建立全面的招聘体系,招聘管理公开课

慧卓培训

店铺类型：慧卓培训
店铺等级：暂无
客户评分：暂无
所在地区：中国北京市海淀
搜根认证：已认证
联系电话：采购课程后可见

建立全面的招聘体系

主讲老师：张老师 Robert

培训时长：12H

课程价格：￥3,980.00

时间地点：

2015-11-12至2015-11-13 北京市 已开课

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课程详情
用户评论

【课程价值点】

人员招聘作为人力资源管理的初始环节，决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入，全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能，帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。

【课程对象】

人力资源经理、主管和专业人员，人力资源管理者，各级部门管理人员

【课程大纲】

1.招聘工作面临的挑战
招聘的挑战和变化
有效的招聘体系
招聘以及面试的新理念
2.招聘渠道的选择
各种招聘渠道的分析和对比
内招还是外招
3. 甄选方式的选取
不同甄选方式的选择
不同甄选方式的对比分析
4. 评价中心介绍
什么是评价中心
评价中心主要评价方法介绍
5.高效的面试技巧
初步筛选
传统的面试与结构化面试的比较
行为描述式面试技巧
面试的准备工作�
面试过程中
结束面试部分�
面试后的跟进
综合评估与决策
6．应征者背景调查
7. 新员工辅导
新员工辅导目的和方法
如何让新员工迅速融入环境