切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
房地产公开课专讲
房地产公开课专讲
房地产公开课专讲店铺二维码

扫一扫马上分享店铺

房地产公开课专讲
  • 店铺类型:房地产公开课专讲
  • 店铺等级:暂无
  • 客户评分:暂无
  • 所在地区:中国 上海市 浦东新区
  • 搜根认证:已认证
  • 联系电话:采购课程后可见
互联网+时代互联网思维下 房地产营销转型落地系统解密
互联网+时代互联网思维下 房地产营销转型落地系统解密

主讲老师: 刘显才 

培训时长:12H

课程价格:¥3,680.00

报名结束
支付保障

【课程背景】

3月5日,第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理提出制定“互联网+”行动计划。 “互联网+”就是“互联网+颠覆”,是颠覆传统产业模式的一种新思路、新方法,是产业发展到一定规模后在互联网新形势下的一种重生、一种革命!产业模式变革必然带来行业全方位的革命,尤其是营销方法和模式的革命。
从正荣携手小米,到方兴求婚腾讯,再到远洋联姻京东,房企和互联网公司正掀起一轮又一轮互相“表白”的狂潮。这股势头很猛,但两者融合后能产生多大的化学反应,尚待时间考验。 “互联网+房地产”应该如何进行?房地产企业应该如何运用互联网思维解决线下的问题?
传统的广告和营销正在失效,社会化营销成为新战场。移动互联网改变了品牌和消费者关系,打破了传播的边界 企业进入产品即媒体,内容即营销的时代,改变了传播途径,内容、娱乐、体验、社交、互动、族群成为品牌传播的新关注点。今天的营销要考虑的不再是简单的广告覆盖多少人,发布多少频次,而是思考如何让广告成为人民愿意分享和扩散的内容!
万科派发3万只安全套,3天娱乐了整个苏州城;保利集团董事长宋广菊说,保利是个P,第二天保利市值增长100亿。在移动互联网时代,如果你的产品和服务做得好,超出用户的预期,即使一分钱广告不投、消费者也愿意替你传播,免费为你创造口碑,免费为你做广告,甚至可能成为一个社会焦点!
马云说,很多人一生就输在对新生事物的看法上,第一看不见;第二看不起;第三看不懂;第四来不及。互联网思维会颠覆房地产行业吗?互联网思维真的是营销灵丹妙药吗? 互联网思维下如何重构营销法则?

【课程对象】

房地产开发企业及其相关企业的董事长、总经理、副总经理、营销总监等

【课程大纲】

第一模块:互联网+时代,你准备好了吗?
一、2015年-房地产“出轨”营销
1、苏州万科全城派发安全套
2、重庆仙女天街出租身体广告位
3、保利董事长宋广菊:保利是个P
4、小米正荣联姻、华远360出轨
二、公牛闯进了瓷器店
1、新东方连年亏损
2、诺基亚走入绝境
3、三只松鼠2014年10个亿
4、小米2014年743亿
三、2014,万科触网保第一
1、万科与淘宝合作电商卖楼
2、多区域启动全民营销
3、联手腾讯、平安做房地产金融
4、联手搜房推出首个房产众筹


第二模块:都是互联网思维惹的祸
一、互联网思维及其本质
1、从互联网到互联网思维
2、互联网思维的核心
3、互联网思维四大特征
4、互联网思维4大误区
5、互联网思维的本质
6、互联网思维再造三大价值
二、房地产互联网转型落地系统
1、互联网九大思维
2、未来商业浪潮的两大主旋律
3、房地产企业犯上互联网焦虑症
4、房地产企业转型三大系统
5、互联网转型四大误区
6、互联网思维革命房地产营销


第三模块:互联网思维在房地产营销中运用
一、用户思维
1、得“屌丝”者得天下
2、兜售参与感
3、用户体验至上
案例1:沈阳五矿圣诞节出大招
二、极致思维
1、打造让用户尖叫的产品
2、服务即营销,超越客户期望
案例2:小米you+国际青年公寓
案例3:潘石屹推出“3Q”
三、流量思维
1、免费是为了更好的收费
2、坚持到质变的“临界点”
案例4:当代“上第MOMA免费大食堂”
四、社会化思维
1、利用社会化媒体,进行口碑营销
2、利用社会化网络,进行众包协作
案例5:苏州万科 “房产众筹”
五、大数据思维
1、数据资产成为核心竞争力
2、大数据不在大,而在于挖掘
3、用大数据驱动运营管理
案例6:朝阳大悦城大数据营销
六、跨界思维
1、寻找低效点,打破利益分配格局
2、携“用户”以令诸侯
3、敢于自我创新、主动跨界
案例7:万达、万科、恒大和绿地跨界

第四模块:互联网思维下的营销转型六大法则
传统营销手段失灵?
1、传统纸媒、电视等渠道无效
2、圈层营销活动越来越不靠谱
3、拓展活动有效,但太烧钱,无法常态化
4、房地产网络电商,既爱又恨
一、营销全民化
1、毛泽东思想就是互联网思想
2、全民营销是大势所趋
3、“丁万之争”来由和三大争论点
4、全民营销实现工具
5、全民营销成功的四大必备条件
6、做好全民营销的三点提醒
案例8:万科全民营销布局
案例9:旭辉全民营销策略
二、用户体验化
案例10:“夜入10万”全城招募金牌试睡员
1、世茂副总裁蔡雪梅:体验、体验、还是体验
2、体验营销及其本质
3、用户体验变化及策划方向
4、活动营销的4大要求
5、活动营销4大类型
6、节假日经典营销活动
案例11:西安万科喊你一起上城墙
案例12:西安世茂都如何掀起古都魔法风
案例13:金地龙城中央“Kiss me 给爱一个家”
三、渠道跨界化
1、O2O:线上线下融合是大势所趋
2、跨界营销:你不跨界,别人就让你出轨
3、肖莉加盟房多多意味着什么
4、电商的5大类型
5、电商的二次转型
6、开发商自己跨界
案例14:万科、万达、绿地、恒大如何玩跨界的
四、互动娱乐化
1、中国好声音为啥火爆
2、娱乐营销:无娱乐不营销
3、娱乐制造6大因素
4、娱乐营销3大类型
5、娱乐营销5大关键要素
6、娱乐营销4大实施步骤
案例15:万科派发3万“安全套”,打响2015年第一“炮”
案例16:十类奇葩拓客方式
案例17:《武媚娘传奇》、《何以笙箫默》和房地产推广的结合
五、传播故事化
1、褚橙成功了,柳桃和潘苹果成吗?
2、故事营销:不是劈开大脑,而是潜入大脑
3、故事营销的4大优势
4、销售如何讲故事
5、策划如何讲故事
6、故事营销三大要求
案例18:成都土豪百万重金寻找紫薇姑娘
案例19:济南万科截胡万象新天
案例20:杭州寻狗启示
六、沟通情感化
1、江小白:带你装逼带你飞
2、Roseonly:一生只爱一个人
3、情感营销:人非草木,熟能无情
4、活动中注入情感
5、推广中注入情感
6、微时代注入情感
案例21:厦门中航城歌词事件
案例22:碧桂园歌词体广告再现
案例23:万科微视频运营


第五模块:互联网思维下房地产组织变革
一、平台思维
1、平台的5大特点
2、互联网时代企业的驱动力是平台
3、打造多方共赢的生态圈
案例24:万科、世茂、碧桂园合伙人计划
二、有逼格的新一代
1、匪夷所思的“叫兽假”
2、后喻时代
3、员工创客
案例25:海尔“三无”法则
三、让企业成功员工的平台
1、互联网巨头的组织变革,打造“内部平台型”组织
2、海尔的“内部平台型”组织
3、盈科、名师学院的平台型组织
案例26:万科合伙人制度的精髓
四、组织结构扁平化
1、让听见炮声的人指挥战斗
2、小米和新浪组织结构对比
3、韩都衣舍的成功之道
案例27:中海的组织结构变革
五、组织效率关键因素
1、效率的三大关键因素
2、宋江的管理之才
3、诸葛亮、庞统和沙僧的人尽其才
案例28:稻盛和夫:阿米巴的人才秘密
六、组织文化和非理性面
1、部落的力量
2、创新驱动的人本主义
3、组织的三大非理性面
案例29:马云:希望阿里巴巴成为一个部落
案例30:阿芙精油和格男仕的企业文化


第六模块:互联网思维剖析中海华山珑城40亿奇迹
一、中海华山珑城日销40亿
1、开盘业绩回顾
2、数字背后的数字
3、营销历程
4、价格释放节奏
二、互联网思维下的产品力
1、产品配比:定位主流,配比合理
2、户型设计:强化功能和舒适
3、景观资源:山湖利用景观最大化
4、配套领先:超豪华配套规划展示
5、价值传递:全触点式的价值营销
三、互联网思维下的拓客力
1、大兵团作战模式
2、27个拓客小组管理细则
3、7大电商拓客
4、全民经纪人拓客
四、互联网思维下的营销管理
1、传统营销管理的特点
2、分布式管理
3、拓客团队的“饥饿游戏”
4、销售团队的“代理模式”
五、互联网思维下的大开盘策略
1、大开盘的氛围控制
2、开盘组织亮点
3、极简化开盘流程再造
4、以流程为基础的场地布置和应急预案


第七模块:互联网思维下行销拓客执行系统
1、整合行销时代来临
2、六大线下拓客策略
3、微信拓客方法
4、行销团队搭建管控


第八模块:互联网思维下案场转化系统
1 . 心智营销的本质
2.产品价值塑造
3.价格谈判
4.逼定成交

客户评分

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00