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主讲老师: 刘百功
培训时长:12H
课程价格:¥3,904.00
【课程价值点】
1、提升现代企业内部优秀经验的萃取能力; 2、提升企业课程体系自主开发与管理能力; 3、使企业单一课程设计规范化、标准化、科学化; 4、给企业自主操作的一套课程设计及培训师提升工具、表格等;
【课程背景】
此课程您将掌握“企业内部标杆的经验萃取”和“课程开发”的先进理念、原则、方法和工具!
【课程对象】
企业内部专兼职培训师和相关人力资源工作者
【课程大纲】
一、现代企业课程开发导论 1、课程开发的根本目的 2、课程开发的根本原则 2、课程开发的前提条件 3、绩效偏差的种类及分析 练习工具:组织绩效诊断矩阵 二、组织经验的萃取 1、滞后性目标与引领性目标 2、组织经验的种类 3、组织经验特征 4、组织经验萃取的流程及方法 练习工具:价值链分析法 三、系统化课程开发的十大流程 1、培训需求分析2、学员特点分析 3、工作环境分析4、实施工作分析 5、撰写培训目标6、制定衡量标准 7、培训目标分析8、制定培训策略 9、开发培训教材10、培训效果评估 练习工具:五星教学法及授课计划书 四、单一课程开发的课程包 1、授课计划书 2、讲师手册 3、案例及练习集 4、测试题库 5、学员手册 6、PPT模板
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