【课程价值点】

通过学习使学员重新认识自我，建立真正的自信；挖掘自己的生命潜能，创造精彩的人生；使团队领导人学会带领团队创造团结、进取、创新的企业精神，让团队成员对团队有强烈的归属感和忠诚感，让团队成员始终保持热忱高涨、积极乐观的生活态度并协调好团队成员之间、成员与管理者之间所产生的矛盾和抗拒。

【课程背景】

���� 导师通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，利用教练技术来反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己，理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，让学员觉察自己过去的思维、行为模式，及时调整心态，厘清目标，以最佳状态创造创造卓越的成果。

���� 这个课程提供给学员一个探索自己生命各层面（包括工作、事业、家庭、人际关系、健康、财富等）的机会，它旨在透过游戏活动与导师对话，让你看到自己在以前的生命中以什么模式生活和工作的，我们将共同去体验这些模式是否行得通。

【课程对象】

希望重新认识自我，建立真正的自信的朋友；企业管理人员，团队领导人，团队成员等。

【解决问题】

整个课程将通过一系列精心设计的游戏和活动，亲身体验到卓越人生的真谛，以承诺、责任、共赢、感恩、奉献为核心，通过一系列体验式的互动教学，帮助团队每一位参与者感受自身的思维行为模式及其局限性，培养积极正向的思维及行为模式；减少认知领域的盲点、拓宽行为的选择空间及提升行动力；有效提高参与者积极主动性、目标感以及负责任的心态；引发自我觉醒与洞察，激发潜在能量；促进人与人之间的有效沟通及理解，营造彼此信赖的关系。

【学员收获】

《教练型领袖第一阶段》课程采用体验式学习的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场景和氛围，让学员在全身心参与的过程中，去体会、去感悟、去觉察、去思考、去分享。是一套能够激发个人及团队成员工最好表现、增加效益、达成目标的有效管理技术。

【企业收获】

建立真正的自信；学习更有效的沟通；改善与他人的关系；增强创造力；提高工作效能；深入了解自己，激发内在潜能；提升生命的素质；减少员工流失，吸纳优秀人才；发扬和发展员工的独特才能；凝聚团队力量，实现企业理想；活出真我，重拾孩童时代的快乐；真正了解自我，找到内在最源泉的动力。

【课程大纲】

一、什么是企业教练？


企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理中：而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。
�二、教练技巧



第一步：理清目标。先要清晰你做事的真正目的，否则你的行为将不是最有效的，甚至可能是南辕北辙的。因此教练的指南针作用，可以让你最有效的实现目标?
第二步：反映真相。让你知道你目前的状态和位置。这是教练的镜子作用。镜子是不会教你怎样穿衣打扮的，但它会让你看到你现在打扮成什么样，是不是你想要的样子。比喻：你想去北京，但你不知道你现在的位置，你在深圳，却以为自己在广州，那么你不会去乘坐深圳到北京的班机，也永远搭不上广州到北京的班机。
第三步：迁善心态。一个人有什么样的心态，就会带来什么样的行为。教练与传统的“顾问”管理方式最大的不同就在于，教练针对你的心态，而不会教你具体方法。发生了什么事情并不重要，重要的是你面对它的态度。
第四步：目标行动。当你在镜子中看到自己的打扮和想要的不同时，你自然会做出相应的调整。而且，教练会要求你定出切实可行的计划，并让你看到你的潜能以及新的可能性，挑战你做得更好。

【报名须知】

严重高血压、心脏病、孕妇等谢绝参加。