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盛世聚才
  • 店铺类型:盛世聚才
  • 店铺等级:暂无
  • 客户评分:暂无
  • 所在地区:中国 北京市
  • 搜根认证:已认证
  • 联系电话:采购课程后可见
营销人员表达力提升训练
营销人员表达力提升训练

主讲老师: 曹老师 

培训时长:6H

课程价格:¥1,980.00

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【课程大纲】

第一单元 为成果奠定基础
一、最重要的元素
1.认识你的听众:了解决策者
2.关于听众的10个关键问题
3.如何收集听众信息
练习:分组讨论找到需要掌握的听众信息
案例:针对重点关键词案例讲解
二、建立自信心
1.建立连接,而不是追求完美
2.控制紧张焦虑的“二维训练法”:
案例:压力试验,正确对待压力
3.帮助提升演讲的彩排技巧
4.建立良好第一印象的方法
练习:消除紧张三部曲
第二单元 设计有说服力的内容----结构性思维
三、销售人员表达力为什么要用结构性思维
1.为什么运用结构性思维
案例1:被迫分散注意力、像做樱桃派一样容易(不知道说什么)
案例2:倒鸭子(不知道怎么说)
案例3:方案汇报
2.结构性思维的第一个特征:结论先行
案例:紧身裤现象
3.结构性思维的第二个特征:上下对应
4.结构性思维的第三个特征:分类清楚
小组讨论:运用MECE原则增加、删减、合并、分解
案例:去超市买什么?
5.结构性思维的第四个特征:顺序逻辑
四、导入——激发听众兴趣
1.结构设计:开场白的三段式结构模型
2.注意力聚焦器吸引听众的原因
案例:记忆力增强试验
练习:四种典型模式练习
3.注意力聚焦器的可替换表达形式
案例:视频
练习:开场白设计、各组派代表演练
五、表述——销售人员表达力的构思“四步”法
1.第一步:自上向下四步构建疑问/回答式构架(含SCQA法)
2.第二步:上下层级关系的思想要点组织方法:演绎和归纳推理方法
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3.第三步:分组内思想要点组织方法:逻辑顺序方法的应用
4.第四步:思想要点的表达形式:行动性和描述性两种方法的合理使用
5.第五步:美化提炼:同字压缩、同音替代、同性相连(可选)
案例:柴静雾霾教学视频
六、收尾——“黄金三句”结尾法
1.“黄金三句”结尾法是什么
2.“黄金三句”结尾法还有哪些形式
练习:结尾设计、各组派代表演练
第三单元 塑造自信、灵活的演绎风格
七、使用有效的肢体语言
1.有效的眼神交流
练习:气定神闲的眼神练习,彰显细心
2.有效的面部表情
3.自然手势:看得见的标点符号
案例:不同身份人物的手势特点
4.用有力的姿势表现领导力和权威
5.吸引听众的身体动作
案例:不同身份人物的肢体语言给我们的启发
练习:肢体语言训练—情绪渲染四部曲法、形神兼备练习,大气沉稳地气场锤炼
八、发出权威的声音
1.用你的嗓音影响决策者
练习:语气、语调
2.悦耳动听的说话声的7个品质
练习:感受声音7个品质的影响
3.避免不当的说话习惯 (见第十二章)
第四单元 全感官互动与控场技术
九、销售人员表达中的沟通与说服技巧(采用多案例讲解)
1.语言文字设计,提升表达魅力
2.沟通说服技巧
练习:魔术公式——如何给建议
案例:荀息觐见
小组讨论:工作中案例分析实战
十、诚信且有技巧地回答决策者即席提问
1.回答决策者即席提问的方法论
2.处理和回答问题的专业技巧——两备五注意法
3.即席回答的六字真言和逻辑树思考法
4.与难相处的决策者打交道和处理棘手问题
5.处理反对意见的技巧
练习:使用结构性思维应对即席回答

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