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主讲老师: 胡斌
培训时长:12H
课程价格:¥4,500.00
【课程价值点】
通过测试了解所在团队组织温度(TDA) 诊断自我管理优势及所需提高短板(IDA) 理解“绿色”领导力,并实践AMBR 理解“黄色”领导力,并实践AMBR 理解“蓝色”领导力,并实践AMBR 理解“橙色”领导力,并实践AMBR 学会使用CSW工具
【课程大纲】
前言:社会背景与4D 表现的道理 自我因素 管理者因素 社会背景因素 房间里的大象 4D系统——管理社会背景的坐标 第一单元:4D诊断 用4D发现自己的风格及可能风险 用4D诊断所在团队的适应性 用4D诊断业务(客户)的匹配性 第二单元:4D实现背景转换的途径 故事情节制约团队绩效 团队的情绪管理 背景转换工作表(CSW) 第三单元:4D 8项行为改进策略 让他人有被感激的感觉 在共同利益中挖掘金矿 让人们有被包容的感觉 建立信任的环境 基于现实的乐观 全神贯注、聚精会神 没有破环性批评和抱怨,不钻牛角尖 人职匹配,人尽其才 第四单元:4D评估简介
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