【课程价值点】

通过体验式学习使学员领悟企业文化是团队凝聚力的源泉和归属感、荣誉感、目标服从感的动力；
使学员感受并掌握企业文化经营团队人心的整体方法，增强忠诚度、提高团队执行力，从而为全面提升业绩打好基础。
获得沟通能力、自我缓解压力、提升正能量的积极心理学知识和练习。

【课程背景】

企业文化建设的核心之一，是采用形式多样的培训方式，宣传企业核心价值观,唤起员工自我发展自我成长的意识，激励员工的潜能，发挥员工的创造性，提升员工的合作程度。
企业文化建设重要意义之一就是“凝聚人心”。凝聚人心首先就要关注人心，懂得人心。实践证明，在新时期，企业如果能够做好关注、关爱员工心灵的工作，则会增强企业凝聚力、提高员工忠诚度和执行力，企业文化建设和核心价值观落地就会顺畅有效，从而不断提高企业工作效率和提升业绩。
陈陈老师的《“心灵之旅”用企业文化经营团队人心》课程，在近十年企业文化培训和团队训练的实践经验基础上，创造性地引用体验式学习法的团队训练来做企业文化培训，使企业文化在团队中有效“落地”并发挥价值。用企业文化经营团队人心不仅增强企业凝聚力，就像磁石一样，紧紧地将员工分散的个体力量，聚合成团体的力量和行为，使每个员工对企业产生浓厚的归属感、荣誉感和目标服从感；更使员工理解并感受企业的理念与信仰，使企业的精神理念转化为企业的物质行为和企业的财富。

【课程对象】

企业老总、中高层管理者、HR、文化管理员

【课程大纲】

模块一：
开场：抓住人心1.自我介绍2.我的关注3.你画我说
热场：烘托气氛1.征集签名2.寻找相同3.成长序曲
暖场：拉近距离1.默契考验2.心灵之舞3.多元排队
融合：团队文化1.赞美训练2.倾听体验3.共情回应
理念：核心价值1.核心价值观2.团队建设3.团队融合
模块二：
体验企业文化经营人心之信任：感受支撑1.大海之舟2.风中劲草
体验企业文化经营人心之欣赏：愉悦接纳1.戴戴高帽2.同心协力
体验企业文化经营人心之合作：宽容尊重1.谈判方阵2.达成一致
体验企业文化经营人心之执行：勇于担责1.孤岛求生2.解决冲突
体验企业文化经营人心之归属：团队价值1.文化凝聚2.超越自我
模块三：
积极心理学体验：找到你的优势有你帮助我
积极行为
挖掘潜能
突破束缚
模块四：
企业文化经营人心之实操训练1.凝聚：团队力量
企业文化经营人心之实操训练2.忠诚：共同目标
企业文化经营人心之实操训练3.挑战：综合能力
企业文化经营人心之实操训练4.检验：解决问题
企业文化经营人心之实操训练5.持续：建立体系
模块五：
催眠放松：触摸未来
团队分享：心灵之旅
感受激情：升华自我
生命列车：心灵交融
结束：感恩活动温暖人心