企业培训,企业培训需求,企业内训众包

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[供应链管理]质量管理意识与提升

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：通过培训建立中高层对通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的，并且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。

培训内容：1.什么是质量？如何理解质量？2.质量的内涵

发布时间：2016-09-02 讲师要求：无

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[人力资源]企业内部讲师授课技巧训练

所属行业：贸易|批发|零售|租赁业

培训期望：公司是一个初创型公司，通过培训，让企业内部培训师，能更有效率的应对公司各个模块的培训

培训内容：公司培训系统已经建立，着重讲授课技巧

发布时间：2016-08-30 讲师要求：丰富的实战经验

￥15,000

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[管理能力]MTP中高层管理能力提升

所属行业：金融业

培训期望：提升中高层管理意识、团队管理能力、员工辅导。

培训内容：都是从销售提拔上来的管理者，管理意识薄弱。希望老师从这方面入手。

发布时间：2016-08-30 讲师要求：无

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[管理能力]领导力提升

所属行业：房地产|建筑业

培训期望：领导力目的是：建立愿景目标的能力，是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力，是激发他人自信心和热情的能力，是确保战略实施的能力

培训内容：中高层领认识到领导力的重要性从而使用到工作中去

发布时间：2016-08-30 讲师要求：无

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[人力资源]绩效管理

所属行业：交通|运输|物流|仓储

培训期望：各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

培训内容：1.全面了解部门绩效设定2.利用PDCA模式来帮助学员们在工作中更好的完善部门的绩效考核方法。

发布时间：2016-08-26 讲师要求：1.老师有物流行业经验（不是简单的快递）。2.实战+案例分享

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[管理能力]管理能力提升

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：提升管理认识、提升个人的项目管理、沟通技巧、影响力

培训内容：1、角色认知-（什么是管理者、中层管理者的角色定位、中层管理者角色认知误区、角色转换、管理者的职业素养） 2、项目管理（项目目标与计划制定、任务及分工、时间及进度控制、实施与评估、总结与完善） 3、高效沟通（、沟通的定义、沟通的重要性、管理者三个层面的沟通、沟通的方法与技巧） 4、影响力（个人影响力的建立）

发布时间：2016-08-26 讲师要求：实战，理论相结合

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[管理能力]领导力模型构建

所属行业：房地产|建筑业

培训期望：构建集团领导力模型。

培训内容：1.领导力培训。2.领导力测评3.依据领导力测评开发后续培训课程

发布时间：2016-08-26 讲师要求：无

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[管理能力]中层的管理意识与管理技能

所属行业：服务业

培训期望：提升中层管理队伍（主要是部门负责人）的管理意识与管理技能

培训内容：1、管理角色认知； 2、管理技能培养；

发布时间：2016-08-25 讲师要求：杭州本地老师，方便沟通尤佳

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[管理能力]目标计划与时间管理

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：帮助管理层学会梳理工作计划，高效的规划安排时间

培训内容：1、老师的背景非常非常重要 2、课堂必须有互动 3、案例必须是紧扣互联网行业的实际情况 4、老师进行案例分享时最好是自身经历分享，这样更容易让学员产生共鸣，以及更加具有说服力 5、进行互动的游戏必须紧扣课程主题，无关主题的互动如果花费太长时间就太没有必要了

发布时间：2016-08-11 讲师要求：有实战背景，互联网尤佳

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[管理能力]领导力提升

所属行业：金融业

培训期望：让管理者认知自我角色与岗位责任，掌握管理工具及应用方法，并能在部门间的沟通及协同工作更加畅顺

培训内容：有针对公司情况的实战管理演练场景及业务问题研讨等模式

发布时间：2016-02-18 讲师要求：资深级，在互联网有一定的实战经验如果老师有拓展经验，希望能把拓展融入进去

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￥15,000

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