企业培训,企业培训需求,企业内训众包

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[管理能力]绩效管理

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：1.让学员对绩效考核管理有系统的，全面的，整体的认知 2.了解相关工具方法和应用

培训内容：整体的绩效管理认知

发布时间：2017-02-04 讲师要求：实战

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[人力资源]招聘和留人技巧培训

所属行业：金融业

培训期望：1.招聘员工的方法和要领，渠道的拓展创新 2.核心人才得留用方法和技巧

培训内容：无

发布时间：2017-01-24 讲师要求：实战

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[管理能力]档案管理

所属行业：生产|加工|制造

培训期望：通过这个档案管理培训，让公司各个部门的办公室人员，针对公司现状，如何实行档案规范，做到多而不乱，井然有序

培训内容：注重实操性，避免理论性

发布时间：2017-01-23 讲师要求：无

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[管理能力]中高层管理能力提升培训

所属行业：房地产|建筑业

培训期望：1. 提升综合管理素质 2. 提升团队建设和管理的能力 3. 提升辅导下属的方法和技巧

培训内容：管理层经验特别丰富，一定要实战经验多的讲师

发布时间：2017-01-11 讲师要求：企业实战经验强，华为，中兴，万达，万科，联想等大企业背景，尤为认可华为企业文化和管理

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[人力资源]TTT-内训师培养

所属行业：贸易|批发|零售|租赁业

培训期望：1. 提升学员授课技巧能力和教学方法多样性 2. 帮助学员掌握课程设计和课件开发的能力

培训内容：无

发布时间：2017-01-10 讲师要求：实战

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[销售管理]销售能力提升训练

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：通过对一线销售人员的培训，提升员工的销售技巧，包括心态，沟通能力，谈判技巧等各方面全面提升

培训内容：有互联网背景老师最好，上课内容必须要具有实战性，不能讲太多理论性，多讲案例

发布时间：2017-01-06 讲师要求：无

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[职业素养]呼叫中心电话投诉处理技巧，亲和力及情绪压力舒缓训练

所属行业：服务业

培训期望：1. 针对投诉的处理方式和技巧 2. 电话沟通的亲和力 3. 情绪压力舒缓方法（着重讲解）

培训内容：实战

发布时间：2017-01-05 讲师要求：培训目标★ 1. 针对投诉的处理方式和技巧 2. 电话沟通的亲和力 3. 情绪压力舒缓方法（着重讲解）讲师要求★ 上课不死板，寓教于乐的方式，比较生动灵活的讲课方式

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[管理能力]项目管理

所属行业：房地产|建筑业

培训期望：1、提高公司项目管理人员的项目管理水平，确保在建项目能在时间点内完成； 2、提高项目突发事件的处理能力，在复杂或受干扰的环境中，确保项目能按进度完成；怎样处理出一个项目的关键点。

培训内容：1、有丰富的项目管理经验，最好有工程建设、市政报批、商业地产项目；能提供项目管理水平的工具；

发布时间：2017-01-04 讲师要求：无

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[管理能力]中层管理人员领导力提升训练营

所属行业：文体教育|工艺美术

培训期望：通过两天的培训，整体上提升公司中层管理人员的管理水平，提升公司团队凝聚力

培训内容：包括团队管理意识，沟通能力，管理干部的商务礼仪

发布时间：2016-12-30 讲师要求：无

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[销售管理]狼性营销智夺大客户

所属行业：IT|通信|电子|互联网

培训期望：通过这个培训，第一个对一线销售人员的销售能力和技巧有一个质的飞跃，第二个对销售管理人员的管理水平要有提升

培训内容：有大客户销售技巧和销售管理

发布时间：2016-12-28 讲师要求：实战性

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