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  • 擅长领域: 中层管理

    所属行业: 跨行业 跨行业

    讲师课程: 《互联网时代的管理法则——管理重启与突破》(版权课程) 《中层干部经营才略——MTP系列》 《五维管理与领导力》 《领导者的逻辑思维与即兴表达》
    资历背景: ——专注于中高层管理能力发展 系统训练 经管类畅销书《管理重启与突破》作者 《哈佛商业评论》《经理人》专题撰稿人 中国十大杰出青年培训师 清华大学、厦门大学EDP中心 特聘讲师 曾任启动力传媒市场总监\山大传媒总经理 12年咨询与培训工作经历、超1000场培训经验 2014年2月 《管理重启与突破》 获国家版权证书 2017年8月 《管理重启与突破》书籍出版 同年11年,第2次印刷 人民邮电出版社
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    议价
    课程:0
  • 擅长领域: 商务礼仪

    所属行业: 能源|矿产|环保 电气/电力/水利

    讲师课程: 《“金牌解说员”特训》|《呼叫中心魅力声线塑造》|《迎检、参观接待礼仪特训》|《办公礼仪与素养提升特训》|《电力、通信、酒店、金融等行业服务礼仪》
    资历背景: 国家注册高级礼仪培训师 国家二级心理咨询师 播音主持专业,普通话国家一级 电视台外景主持、电台嘉宾主持 呼叫中心语音训练专家 五星级讲解员训练专家 电力行业迎检指导专家 婚姻、家庭与亲子关系研究专家 国内多家培训机构特聘合作讲师
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    ¥8000
    课程:1
  • 擅长领域: 心态压力

    所属行业: 能源|矿产|环保 电气/电力/水利

    讲师课程: 《力量源泉》训练营|《九型人格与应用》|《情绪管理与职场减压》|《领导者情商训练营》|《非暴力沟通与冲突管理研习》|《幸福婚姻---活在爱中的秘决》|《亲子有效沟通》
    资历背景: 国家注册二级心理咨询师 NLP执行师 (师从马来西亚NLP大师王微惠导师) 美国FOCCUS认证授权的国际婚恋辅导师 AAH美国催眠治疗师学会会员 (认证于华人界最具影响力的催眠大师廖阅鹏) EAP企业培训师、EAP企业咨询师 完形疗愈师(认证于亚洲完形第一人王敬伟) 北大EMBA总裁班特聘讲师 厦门市劳动局特聘讲师 福建省人力资源管理师协会特聘讲师 厦门交通经济广告电台嘉宾主持 现任国内多家知名企业管理咨询公司专案讲师 恪守重视实战、实效、实时的培训理念,在培训界深受赞誉;黄老师有丰富的心理学、成人培训教育经验,是成功的职业经理人与资深的实战培训师,她的敏锐赋予了她直达主题的才干,她的学习经历更成就了他融会贯通的智慧,听她讲课在理性与感性两方面都会有很大的收获。秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命,以重视效果、助人自助为理念,执着于有价值学问的推广,在整合个人心智、情绪、提升员工积极性及工作激情、提供使人生更加成功幸福快乐方面方法独到,并受到学员一致好评。
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    ¥16000
    课程:8
  • 擅长领域: 销售综合

    所属行业: 能源|矿产|环保 电气/电力/水利

    讲师课程: 《培训师九段实战课程》《优质服务实战课程》《“打遍天下”电话营销实战课程》《“我的情绪我做主”情绪管理与压力释放实战课程》《诉战速决:客户投诉处理实战课程》《超级沟通技能》
    资历背景: 林铁成:PTT培训心理学专家 PTT国际职业培训师、国家心理咨询师、培训师加油站创办人; 厦门培训师训练基地发起人、多家管理咨询公司特聘培训师; 厦门市总工会特聘培训师、厦门劳动局怀众心理沙龙特聘培训师; 具有10年服务营销经验、5年培训咨询经验;学习心理学多年。 对培训的理解: 讲师是讲自己懂,并让人懂;懂,可以从别人嘴里、书上、网上学来; 培训师讲自己会,并让人会。会,则需要自己亲身实践所得来的经验。 一个培训课程的好坏不仅要看培训效果(即课堂气氛、企业和学员的满意评价),更要看培训成果(是否解决学员的实际困惑及学员回去应用情况,更进一步地说,是对企业带来多少的提升),而培训机构的培训策略、后续辅导跟踪、受训企业督导情况和管理水平与培训成果的优劣是有着紧密相连的。
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    ¥15000
    课程:9
  • 擅长领域: 项目管理

    所属行业: IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务

    讲师课程: OFFICE企业高级培训|EXCEL高级应用|PPT高级应用|PROJECT高级应用|ACCESS数据库开发
    资历背景: 微软OFFICE金牌讲师、信产部高级项目管理师、商务部商务培训网特约讲师 资深微软讲师,就职于微软认证高级技术教育中心,从业时间超过十年,每年300场以上专业课程,各种行业均有涉足,对数据管理及数据分析有独到的见解和完整的解决方案。 秉承“负责、专业、激情”的教学理念,集理论与实践于一体,以课程形式多样化、专业知识扎实、课程内容实战性强,获得众多企业认可。 授课经验丰富,风格幽默诙谐、逻辑清晰、过程互动、案例生动,善于引导学员、启发学员,使其将获得的知识转化为工作技能。采用三步教学法,使学员加深对知识的理解和掌握,学以致用,深受广大学员喜爱。 资质证书: 2001年6月,通过微软OFFICE办公专家认证。 2001年7月,参加微软OFFICEXP讲师培训,并获得OFFICEXP讲师认证。 2002年6月,获得Macromedia“网页设计师”认证。 2003年11月,参加微软OFFICESYSTEM2003讲师培训,并获得OFFICE2003讲师资格。 2004年6月,获得微软公司“金牌MLC认证讲师”称号。(厦门唯一MLC金牌讲师,全国排名第5位) 2005年3月,参加信息产业部项目经理培训,并通过考核。 2005年4月,参加微软AEC项目讲师培训,并通过考核。 2005年8月,参加微软政府解决方案专家培训,并通过考核。 2006年6月,通过微软MCSE2003、MCTS认证。 2006年8月,参加微软2007OFFICESYSTEM讲师培训。 2007年4月,获得微软全球认证讲师(MCT)资质。 2009年6月,获得信产部颁发的“高级项目管理师”资质证书。 2010年3月,受邀成为微软OFFICE2010新产品发布特约讲师。 所获微软认证 MicrosoftCertifiedSystemsEngineer:Messaging MicrosoftCertifiedSystemsAdministrator:Messaging MicrosoftCertifiedSystemsEngineer MicrosoftCertifiedSystemsAdministrator MicrosoftCertifiedTechnologySpecialist MicrosoftCertifiedProfessional MicrosoftCertifiedTrainer MicrosoftCertifiedBusinessManagementSolutionsProfessional MicrosoftCertifiedBusinessManagementSolutionsSpecialist
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    课程:14
  • 擅长领域: 领导力

    所属行业: 能源|矿产|环保 电气/电力/水利

    讲师课程: -《胜任素质模型构建与测评》|-《卓越招聘与甄选人才》;|-《MBTI性格分析与领导力》;|-《评价中心技术》|-《MAP管理才能评鉴》|-《MTP管理才能发展》;|-《领导力发展与心智模式》|-《高层领导力的八项修炼》;|-《德鲁克管理实践》;|-《销售胜任才能测评与发展》
    资历背景: 庄伟,人力资源及管理心理学专家、教授。余世维讲师团首席领导力测评顾问,德鲁克管理才能实践研究专家。曾任国内著名IT企业战略研究主任,主导多项人才胜任素质模型建构项目、领导力与企业教练式管理、企业商学院建设以及高管胜任素质测评。企业战略EAP系统建设等企业人力资源系统改造项目。 主要擅长: 高管领导力体系建立与发展;胜任素质模型构建;人力资源系统管理;领导力发展与领导者心智模式开发;EAP建立与应用;基于胜任素质模型构建和领导力发展的人才测评系统研发;基于心理测评与人格发展的职业生涯规划。
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    ¥22000
    课程:13
  • 擅长领域: 门店销售

    所属行业: 贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

    讲师课程: 经典培训课程:|1、“以茶润心”——茶文化与商务沟通|2、服务礼仪|3、商务礼仪|4、茶文化与茶健康|5、门店销售技能|6、八大职业心态|7、主管角色认知与技能提升|8、店长八项管理技能
    资历背景: 邹勇泉(如泉)——零售培训师、茶行业资深讲师,十年一线销售培训经验,曾任连锁茶企高级培训师,独创茶叶销售68训练系统,着力培养学员的学习力、思考力、表达力、行动力,效果广受好评,曾服务过的企业有悦华集团、长和茶业、茗山茶业、谷津茶业、新泉茶业、聚祥春茶业、向荣茶业等。
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    ¥8000
    课程:3
  • 擅长领域: 战略综合

    所属行业: 能源|矿产|环保 电气/电力/水利

    讲师课程: 非人力资源经理的人力资源管理|人力资源管理创新与升级策略--CTC管理模式的建立与应用|OTE素质提升模式——六步法打造卓越职业经理人|企业绿色竞争力修炼5项准则|人力资源管理的4大败局及破解策略|人力资源管理如何为企业发展服务--员工选、育、用、留策略|岗位说明书的编制革命—岗位说明书和工作流程一体化建设|成功绩效管理解码|从绩效考核到能效管理—全面掌握企业绩效体系设计与创新理念|绩效管理运作核心——关键绩效指标(KPI)提炼|企业如何进行岗位考核与绩效考核|5步法实效薪酬体系构建|企业如何构建胜任素质模型(企业关键岗位素质模型构建)|基于胜任素质的员工职业生涯发展规划|企业员工职业化发展通道与职业管理体系设计——让员工共享企业发展|以岗位任职资格为核心的培训体系规划|复制中层
    资历背景: 仝博咨询创始人、总经理;遛遛网董事长;厦门市行为科学学会副会长;著名人力资源管理专家,2004中国百佳管理创新专家,全国人力资源管理最佳研究成果奖,清华大学职业经理人训练中心教授会成员,中国人力资源开发研究会研究员,国家职业经理人资格认证专家委员会委员,人力资源管理全国理事会理事。十多年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务;为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训,是实战派专业HR咨询顾问。 涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究,并将前沿理念运用于企业的管理实际,辅导100多家企业建立战略人力资源管理体系。在绩效管理,薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效,其自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用,项目成果屡获国家级管理创新奖;著有《战略人力资源管理操作手册》,《战略人力资源管理3大运营核心》,《赢才赢天下Ⅰ、Ⅱ》,《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》,《企业卓越绩效模式》,《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》等专著,在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。
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    ¥20000
    课程:1
  • 擅长领域: 门店销售

    所属行业: 房地产|建筑业 家居/室内设计/装饰装潢

    讲师课程: 一、门店销售管理课程:《赢在终端4S管理-店面标准化管理》、《店长是最高经营者》、《顾问式销售技巧》、《终端大赢家--打造高盈利专卖店》、《七步一单绝对成交》、《店效提升四轮驱动——进店率,客单值,成交率,邀约率》、《橱柜应该这样卖才有效》、《卫浴应该这样卖才有效》、《家具应该这样卖才有效》;|二、经销商营销管理课程:《经销商管理的八大核心关键》、《经销商夫妻店到公司化运营》《经销商如何做大做强》;|三、其他类课程:《打造自我管理高效能团队》、《心态就是生产力》、《赢在结果执行力》、《TTT培训师培训》、《中层定位教练技术》、《领导力就是业绩》、《赢在沟通说服力金口才训练》。
    资历背景: 个人简介:国家企业培训师、美国格理集团咨询顾问、中国千强讲师,厦门欧牧企业管理咨询有限公司总经理,首席讲师、曾在广东欧派家居集团、九牧集团、贵州茅台集团、生命阳光(中国)、北京德惠生集团等企业从事培训咨询、营销管理工作,历任营销总监、招商总监、大区经理、培训经理、咨询顾问、高级培训师等职务。这些职业经理人的阅历,使培训理念能够在管理理论与企业实践、思想感悟与具体执行之间得到升华。从员工培训、营销实战、战术执行、团队管理、积累了丰富的实战营销管理经验,并为数家企业进行过企业培训、营销咨询工作,全国巡回培训100000人次以上。擅长经销商公司化运营、店效提升、店面标准化管理样板打造、中层管理定位、狼性团队打造、赢在结果执行力、顾问式销售技巧、顾客心理心智类、成功励志心态类、NLP教练技术、金口才训练、九型人格与销售实战等方面的培训,培训课程真正做到可复制,可执行,可落地,可产粮。
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    ¥30000
    课程:16
  • 擅长领域: 中层管理

    所属行业: IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务

    讲师课程: 品牌与版权课程 |《管理趋势与变革》|《效能管理——管理重启与突破》|《中层经营能力发展——MTP升级版》|管理能力专向训练课程 |《激励的艺术》 |《辅导与沟通》 |《高绩效执行力》 |《从专业到管理》 |《问题分析与创新思考》 |《非权力领导力》 |《客户经营与关系管理》 |《培训师TTT进阶》
    资历背景: 王达峰先生 ——专注于中层管理能力发展系统训练 ——关注移动互联网时代下的管理变革与挑战 《管理重启与突破》版权课程著作人 《经理人》《哈佛商业评论》专题撰稿人 华人讲师联盟资深讲师 中国电信学院特约讲师 中国企业联合会培训中心特聘讲师 清华大学职业经理人培训中心特聘讲师 西北大学、对外经济贸易大学EDP中心特聘讲师 曾任启动力传媒市场总监、山大传媒总经理 培训足迹遍步全国,近三百个地市,针对通讯、互联网、房地产、鞋服、金融、民航、烟草、电力、快速消费品、机械制造等行业提供管理培训与咨询服务。
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    ¥20000
    课程:7
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