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[人力资源]
课程设计与开发
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:掌握课程开发模型,批量开发技术类课程
培训内容:有课程设计开发实战案列
发布时间:2016-07-11
讲师要求:有地产行业资讯背景,有建筑设计类企业咨询背景,熟悉技术类人员授课及课程开发技巧
议价
已投标:3
[管理能力]
员工心态与员工凝聚力
所属行业:
培训期望:
培训内容:员工心态、员工执行力
发布时间:2016-07-05
讲师要求:邀请有激情、活跃,带动课程现场氛围
¥8,000
已投标:1
[管理能力]
中高层领导力提升
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:通过培训,整体上提升管理人员的管理能力和经营能力
培训内容:提高管理人员的沟通效率,凝聚团队人心,目标管理,增加产能,弘扬创新创业精神。
发布时间:2016-07-01
讲师要求:讲师一定要是年轻,富有激情,活力!
议价
已投标:4
[职业素养]
专业发声技巧
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:1、能够保护员工嗓子 2、发音技巧
培训内容:专业发声技巧
发布时间:2016-06-29
讲师要求:希望专业的讲师 有学播音专业,实际上目前做这块的工作的讲师
议价
已投标:4
[管理能力]
问题分析与解决
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:培养经理在遇到突发和异常情况时有独立分析和解决问题的能力
培训内容:突发和异常问题的经典案例分析
发布时间:2016-06-28
讲师要求:有视频可以提供
议价
已投标:3
[人力资源]
销售经理领导力提升
所属行业:服务业
培训期望:通过这个团队领导力的培训,提升企业销售经理的团队凝聚力和领导力,促进销售团队的成熟
培训内容:课程有带有活力,激情,活动性要强!
发布时间:2016-06-27
讲师要求:年龄在30-40岁之间,有在人力资源和服务行业有工作经验
议价
已投标:4
[市场管理]
全员营销培训
所属行业:
培训期望:提升全员的B2B营销思维和营销战略的落地执行能力。
培训内容:建议做针对性的课程开发
发布时间:2016-06-17
讲师要求:有行业实战背景
议价
已投标:4
[综合管理]
互联网时代员工激励和绩效管理
所属行业:
培训期望:突破传统绩效与激励模式,激活80 90员工 帮助企业文化落地。
培训内容:无
发布时间:2016-06-16
讲师要求:有实战背景,电商,外贸背景尤佳
¥10,000
已投标:5
[人力资源]
走进华为特训营
所属行业:金融业
培训期望:
培训内容:考察+华为人力资源管理机制分享
发布时间:2016-06-15
讲师要求:华为人力资源高级管理人员
议价
已投标:1
[销售管理]
销售团队领导力
所属行业:金融业
培训期望:通过学习领导力逐步提升全国销售团队领导力水平
培训内容:1、寻求全球顶级领导力认证机构,重点以美国为主 2、内容优先
发布时间:2016-06-14
讲师要求:1、课程具有全球领先型,核心是课程,其次是讲师 2、重点考察讲师背景和获取全球领导力领域的证书等
¥40,000
已投标:3
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最新入驻讲师
彭建源
彭建源老师曾任职于中国联通大区总监、九阳电器江西销售总监、无限极(中国)江西负责人,现任深圳市加速成长教育科技惠州分公司总经理、西点体验学院(惠州)董事、好少年文化传播有限公司常务董事、智成教育集团常务副总、同时长年任多家企业团队管理高级顾问。 管理理论和实际管理经验相结合,彭老师引用体验式教学与企业教练领导力技术加上多家公多年的全面管理经验的授课方式,把精彩的课程内容与高超的授课技巧完美地结合起来,授课中不单纯是“教导”学员,而是带动学员参与到学习中来,在轻松愉悦的氛围中吸收成长。 曾主导咨询管理项目:金通运输集团《卓越管理精英成长训练营》、邦德华纳《中高层管理传奇班》、宝柏包装《我是特种兵》、胜华电子《中层管理能力与素质提升特训营》。
文彬
资深营销模式创新导师 清华、北大、华师大总裁研修班特邀讲师 《西子财富》杂志主编 曾任:三生(中国)健康营销总监 广东电视台“九运会”礼仪小姐大赛、梅州电视台“明日之星”影视新星大赛等多场选秀活动形象设计总监; “大智慧”财富论坛、“西子财富”企业家峰会等大型活动策划总监和对话嘉宾; 上百位企业家的私人经营顾问,被称为营销“点子王” 清华大学和北京大学总裁研修班全国各地数十个班的班主任和企业家学习导师; 曾是三生(中国)健康产业善道体系核心领导人之一。2011年1月从零开始,一年半时间打造出6000人销售团队,创造出3800万的骄人业绩,帮助至少50位创业者用一年时间实现年收入30万以上,因而被业内称为成功创业实战导师。为百岁源健康生活馆进行品牌策划,8个月将市场拓展到广东省内,15个月店面铺向全国各地。 曾任天行健教育集团泉州分公司、世纪慧泉、众邦等培训机构总经理、香港胜任素质研究院运营总监;广东省企业家联合会企业家培训、梅州市政府企业家人才战略、惠州市工商联企业家成长计划等项目顾问; 曾是世纪慧泉公司策划总监,余世维老师课程营销策划设计者; 曾担任世界最大时尚女鞋生产基地-惠东鞋业商会、金山汽车城、健神集团、深圳王室会馆等著名机构营销顾问; 20年企业经营和营销管理经验,10年职业培训经历,服务过的企业超过1000家,培训过的学员100000余人;因其丰富的实战和培训经验,使得课程有道有术,感染力和实操性强,深受学员的欢迎! 2014经典案例: 北京大学EMBA返聘文彬老师《战略营销》20期 共40天 中山大学\重庆大学PMBA返聘文彬老师《营销思维和客户关系管理》9期 共18天 河南某培训中心邀请文彬老师讲授《互联网思维与跨界营销》5期 共13天
黄卫志
黄卫志,男,有20多年工作经验,10多年中高层管理经验,5年内训经验,7年咨询公司经验,先后在商业、服务业、制造业做过管理部经理、人力资源总监、厂长。总裁网特约专家、金牌讲师,前沿讲座签约讲师,中国讲师网签约讲师。经验丰富的实战型讲师。
方波
方波老师(BobFang) 上市连锁型企业人力资源管理专家 国家人力资源管理师认证讲师 PTT职业培训师 户外拓展训练师 苏宁集团认证讲师、碧桂园集团认证讲师 广东省高校“职业生涯规划”辅导师 西点学院、智通人才、富海人才特聘讲师 资历背景: 曾担任中学教师,有近十年的大型上市集团企业人力资源管理工作经历,曾任职东莞知名食品连锁企业、全国家电零售龙头企业、全国十强房地产企业,有丰富的人力资源管理实践经验和授课培训经验,对人力资源信息化建设及流程优化、职业生涯规划、人才招聘与挖猎、培训管理、员工关系处理、心理学等领域有一定的研究和实战经验。对教育、食品、电器零售、商业连锁、房地产等行业的企业运作熟悉。累计授课超过2000课时。 在培训演说中,富有激情和感染力,擅长于通过互动式的教学方式,营造良好的培训氛围,调动学员的积极性,提升兴趣。通过案例分析、游戏演练、视频教学等生动多样的培训方式,理论结合实际、深入浅出,引导学员在最短的时间内掌握知识和技能。 研究领域: 人力资源管理、职业生涯规划、心态与激励、心理学、体验式训练等 擅长课程: 1、人力资源管理系列:非人力资源经理的人力资源管理、TTM、人才招聘与挖猎技术、面试官培训、低成本员工激励、国家助理人力资源管理师(三级) 2、个人素质提升系列:职业生涯规划、阳光心态、FPA性格色彩、拓展训练 3、通用管理系列:时间管理、高效沟通、中基层干部培训 受训经历: 1、人力资源管理类:国家人力资源管理师认证培训、TTM(培训培训经理)、HR信息化(OA、SOA、SAP-HR、E-Learning) 2、讲师类:PTT职业培训师培训、TTT(培训培训师)、户外拓展训练师的训练营、魅力声音训练营 3、其他类:MBA、FPA性格色彩、行动日志、赢在执行、高效沟通、时间管理 相关评价: 方老师的职业精神和敬业度让我佩服,从课程开发、课前准备、课堂设计、课题互动到课后的复习资料都是精心准备,而且每一次的讲授都会让学员感受不一样,将《助理人力资源管理师》认证课程讲得满堂喝彩,深受学员喜爱——智通培训廖部长 方老师不愧为教师出生,为人师表,心系大学生职业发展,在《职业生涯规划》方面有着深入和独特的见解,不仅理论功底深厚,更重要的是涉猎广泛、着眼现状又放眼未来,能用身边人、身边事以及学生们悉数的事务切入,深入浅出,在我校师生中反响强烈——广东技师学院就业办梁主任 听了方老师关于培训管理类的课程,收获颇多。课程专业、务实、接地气,需求把握精准,针对性强,可操作性强,让我和我的培训团队对培训体系搭建、培训管理核心能力提升以及如何让培训产生价值等有了全面的认识,真的可以轻轻松松做好培训了——翔丰国际酒店谢经理 “有广度、有深度、有激情、乐分享”这是我对方老师的第一印象。方老师人力资源理论功底深厚,视野开阔,有亲和力,总是充满着激情和能量,催人奋进,在授课过程中乐于分享,毫无保留——敏华控股张经理 秉承“分享、成长、价值”的培训理念,方老师一直在宣贯“分享创造价值,从成长走向成功”的学习理念,励志而温暖。通过道与术的结合,让我们在自信中学习、收获——苏宁徐同学
张湘武
TTT培训师 广东知名演讲口才培训师 国家二级企业培训师 惠州德者口才总经理兼首席教练 惠州学院演讲与口才协会指导老师 惠州经济职业技术学院特聘口才讲师 《前沿讲座》携训网签约讲师 中华讲师网注册讲师 2010年12月获第二届前沿金坛全国十大新锐培训师提名奖 2012年8月获得第八届中国企业教育百强大会演讲口才十佳培训师 2012年11月获得中华讲师网千强讲师排行榜304位。 2013年12月获得中华讲师网评选“中国500强讲师排行榜”第182名。
首家按效果付费的培训众包平台
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