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[电子商务]
大数据
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:大数据对于电商时代的重要性;如何开发和应用大数据
培训内容:1、什么是大数据 2、大数据时代的战略、平台、创新 3、理想大数据成果分享、案例分析
发布时间:2015-12-25
讲师要求:实战专家
议价
已投标:5
[战略管理]
O2O实战管理经验
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:1、线上线下整合如何把握客户需求 2、如何做好数据挖掘和客户体验 3、O2O实战流程
培训内容:1、电商未来发展趋势 2、移动互联网时代的规则与创新 3、O2O时代线上与线下的融合和博弈 4、大数据的商业价值
发布时间:2015-12-25
讲师要求:分享实战案例及操作套路
议价
已投标:2
[职业素养]
服饰礼仪与搭配技巧
所属行业:生产|加工|制造
培训期望:通过培训提升销售员的着装技巧以及职场基本商务礼仪技巧
培训内容:1、教会设计师着装 配饰的搭配,要时尚、潮、明星风格 2、传授基本的商务礼仪技巧、彬彬有礼 3、外出拜访客户时需注重的礼节
发布时间:2015-12-23
讲师要求:时尚/懂创意搭配/实操性强
议价
已投标:3
[职业素养]
银行人寿保险业务人员能力提升
所属行业:金融业
培训期望:通过工具和方法提升员工技能,通过案例冉员工转变观念,走向职业化
培训内容:时间管理,目标管理,工作计划,有效沟通
发布时间:2015-12-15
讲师要求:熟悉行业,有成功案例,课程吻合度高,精品定制开发
¥10,000
已投标:4
[管理能力]
中高层沟通艺术与关系协调
所属行业:服务业
培训期望:上下级 跨部门在沟通某一件事 能直接简洁说清楚目的 和解决方式方法,也让对方明白自己的意思
培训内容:加强沟通能力 减少沟通误差 和多次沟通无效 等等一系列问题
发布时间:2015-12-04
讲师要求:有实战经验
¥20,000
已投标:6
[人力资源]
人才梯队培养计划需求
所属行业:能源|矿产|环保
培训期望:项目经理(从事产品研发或者工程项目研发部门) 区域销售经理(销售部门) 产品经理(收集业务部门的需求提报产品功能开发需求)
培训内容:人才梯队培养计划需求
发布时间:2015-12-02
讲师要求:一、电气行业背景 二、有华为、ABB、西门子等同行业 知名公司从业经历
¥400,000
已投标:1
[综合管理]
信用卡电话营销技巧
所属行业:服务业
培训期望:信用卡发卡营销技巧:根据行方提供的客户信息,致电给客户,向客户营销信用卡产品,让客户了解并同意在线办理信用卡;提高员工电话营销技巧
培训内容:通过培训课程,员工能够掌握一些基本的、有效的营销技巧并将其运用到工作中,从而可以达到提高成功营销客户办理信用卡的目的。
发布时间:2015-11-27
讲师要求:有过给银行培训的经验,尤其是关于信用卡的优先
¥10,000
已投标:1
[思维工具]
创新思维
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、创新的概念和意义 2、创新性思维和创造力 3、创新工具(头脑风暴/思维导图) 4、创新技巧
发布时间:2015-11-26
讲师要求:有企业工作经验,对创维思维有丰富的实战经验
议价
已投标:8
[战略管理]
年度战略目标规划及实施
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、什么是战略? 2、制定战略时应考虑的因素? 3、如何制定战略规划? 4、如何实施战略。
发布时间:2015-11-26
讲师要求:具有丰富的战略规划和制定能力
议价
已投标:8
[人力资源]
非人力资源经理的人力资源管理
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、人力资源规划 2、人员招聘与筛选 3、目标与绩效辅导 4、员工培训与发展 5、员工激励
发布时间:2015-11-26
讲师要求:具有丰富的人力资源管理经验,有HRBP经验尤佳
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已投标:11
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最新入驻讲师
韩鹤之
出生在河南省许昌县普通农民家庭 20岁毕业后南下广东从基层做起 22岁组建带领营销团队350人 23岁接触培训行业,倾其所有追随各个领域顶尖学习 24岁创立新生代,登台演讲成功,从创二代到富一代 提出“富一梦”励志培养1000万富一导师 被誉为“新生代领袖型创业第一导师”
代薇
云南智启佳腾企业管理有限公司总经理,企业培训师,智启佳腾“营销人员快速孵化”系统,“酒店人才仿真训练”系统,“企业内训人才育成”系统创始人。从事过十多年的营销工作,对市场及客户有极强的实战经验和深刻的认知,由此总结出一系列服务于企业客户和个人客户的相关知识技能的训练课程,经过5年的实践及完善,将企业培训和管理相结合,个人素质训练与个人职业生涯相结合,运用营销辅导模式帮助企业和个人开拓出适合自身现状的经营管理思路,针对培训的两大功能,构建出心态类、技能类、素质类和公益类四大课程体系,共67门专业课程。全面覆盖企业的经营管理、员工职业化、人员素能力提升等多个维度。
袁峰
DISC知人善用技术顾问 DISC国际课程讲师 凝创智业企业管理咨询培训总监 凝创智业企业管理咨询专家顾问团顾问 昆明企业联合会、昆明企业家协会、昆明工业经济联合会常务理事单位总监 十余年世界500强企业工作及管理经验,历任世界500强企业HR经理、金融公司高级副总经理,企业管理咨询公司咨询培训总监等职务,从最底层的营业人员、销售代表开始,历经通讯、金融、管理咨询等多行业高层管理及整合学习,积累了丰富的营销管理及团队建设、企业内部管理实战经验。 多年管理经验和成果包括: 执行与管理变动快速和具高竞争性的通信产品市场;发展和执行领导市场潮流的策略;构建行之有效的企业绩效管理体系及员工职业发展体系;参与大型国有企业并购与重组(中国联通、中国网通、中国电信)等。 授课风格:专业、活泼、实战、落地
陈宇翔
IPTS国际注册培训师、高级人力资源管理师 武汉大学新闻学学士,云南大学工商管理硕士,复旦大学博士研究生在读 上海拙诚咨询公司董事总经理,昆明协成咨询公司副总经理 上海拙诚博众智创特聘讲师,中华讲师网、携训网高级讲师 先后担任云南大学商旅学院EDP项目特聘讲师、武汉大学经济与管理学院特聘企业讲师等10余所大专院校客座教授讲师 曾任多家国内百强企业管理顾问并参与多项大型咨询项目的咨询、辅导工作、《基于价值链的人力资本管理》等专著,兼具实操与学术的职业讲师。 陈老师在职业化训练、创新思维与人力资源管理、企业定制培训、人才测评、企业实用劳动用工风险控制、基于全面预算的人力成本管理等课程超过10000人次授课好评如潮,同时具体操盘的企业咨询式培训和企业人力资源管理体系建设项目也成效显著。 陈老师作为实战派与学院派取长补短、兼收并蓄的讲师,多年致力于实业领域的实践与研究,参与创办过餐饮企业、文化企业、旅游企业等多家公司,有丰富的创业和企业管理经验,曾任职于大型国有企业和房地产上市公司的高管岗位,在生物医疗、房地产和多元化投资集团担任HRM&HRD职务,熟悉公司运营和内部管理流程,擅长于领导力、执行力、人力资源和职业化培训等课程。
曹晶
曹晶老师从事人力资源管理工作12年,拥有超过10年的企业内训经验和超过3年的外部企业授课经验,在培训方面经验丰富,亲和力强,课堂活动丰富,所受课程均能获得学员的一致好评。
曹晶老师是国家高级人力资源管理师、PTT国际高级授权讲师、WFA高级促动师,也是资深的企业管理顾问。现任云南省人力资源管理师协会副会长,云南省人力资源管理师协会大理分会会长,大理大学、大理农林职业技术学院等知名学府的客座讲师。
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