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刘跃生

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  • 2015-08-18
    查看详情>> 认清压力来源,让身心更加健康! 1. 压力来自哪里? 2. 对压力的反应及其受影响的因素 3. 应对压力的策略 4. 如何快乐工作 5. 如何培养多元智能
  • 2015-08-18
    查看详情>> 1.引言 a)培训在企业中的作用及意义 b)培训人员的职责 c)如何成为业务伙伴 2.培训工作方法 a)规划 培训需求分析:概念、流程、方法及工具 设定目标 制定计划:培训路径、课程计划、讲师计划 培训预算 培训跟进系统 b)执行 培训制度及手册 申请流程及实施流程 场地安排 教材的印制及发放 不同方式培训的操作方式 c)跟进及评估 课程评估 反馈机制 人员参训:记录及跟踪 跟进及辅导系统 3.了解需求和提供解决方案 a)分析培训需求的产生过程 b)成为商业顾问的方法 c)培训调研的方法 d)分析需求 e)提供解决方案 f)培训计划及路径 g)培训体系 4.培训工作中的挑战 a)培训的跟进 培训的评估
  • 2015-08-18
    查看详情>> 1.时间管理的意义 a)时间管理的实质 b)人生之轮 c)效率与效能 2.时间管理的原则 a)事务分类的四个象限及其对策 3.时间管理的方法 a)从目标开始 b)时间管理工具的基本概念 c)时间管理的两个层面和具体方法 d)应对打扰的策略方法

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