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邹文波

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  • 邹文波
  • 所在地: 广东省 深圳
  • 擅长领域: 招聘管理 培训管理
  • 所属行业:
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:1.知识技能类:《招聘技术》《行为面试法的应用》《校园招聘》|《员工职业生涯规划》《核心素质》|2.管理类《职业化心态》《打造高绩效团队》《站在性格色彩看销售》

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  • 2016-03-07...
    查看详情>> 一 了解职业生涯的常识 1、 为什么要做职业规划? 2、 职业规划的目的及重要性 3、 给职业规划一个定义(自己下一个定义) 4、 职业规划遵循的基本(我的兴趣,我的特长,社会需要,个人利益) 二、 从时间长度看职业规划 1、 职业规划的四个阶段(迷茫,学习,冲刺,成熟) 2、 每个阶段我关注什么 3、 每个阶段的职场危机-我应该注意什么 三、从个人成长看职业规划 1、 知识学习 (1)渠道信息(职业发展,职业环境,职业世界) (2)知识技能(一专多能才会增值) 2、 素质磨练 (1)职业化的心态(看待,对待,快乐工作) (2)职场思维学习(效果胜于道理) 四、 给自己的职业规划 1、 职业规划的方向(我的未来---乔布斯还是刘德华) 思考:我属于哪一类? 2、 职业规划的测量(性格研究) (1)职业兴趣测量(适合做什么?) (2)职业性格测量(什么类型的人?) (3)职业价值观测量(最关注的,如快乐还是成就) 3、 职业规划的影响因素 (1)个人成长---童年对我的影响 (2)选对行业,进对公司跟对人 4、 SWOT分析及职业规划(个人与组织) 制定我的职业规划小练习

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