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• 招聘与创新

  2016-08-12...
  查看详情>> 1、 招聘模式的演进分析 2、 传统招聘渠道的局限与价值挖掘 3、 如何在企业内部建立动态有效的人才库 4、 招聘部门如何实现与业务部门的相互借力 5、 企业人才数据库的充分盘活与再开发 6、 共享经济如何在企业人才招聘中应用 7、 如何借助大数据提升招聘效能 8、 拥抱变化，通过人才战略实施助力企业成长