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人力资源人力资源综合

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发布日期：2016-08-05浏览：3218

课程对象

企业的中高层管理者：总经理、副总经理、人力资源总监（经理）等

解决问题

1、认识企业劳动用工风险管理的重要性和必要性
2、大体了解人力资源管理风险防范体系构建的思路和架构
3、掌握企业劳动用工风险管理的基本原理

课程大纲

1、掌握企业劳动用工法律风险防范的实用技巧和做法（重点）
2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性
3、掌握企业人力资源风险管理的基本原理、法律、工具及流程
4、建立企业人力资源管理者的法律意识和风险意识