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倪显伟

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思维工具 九型人格

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生产力会议的召开

发布日期:2016-08-17浏览:2181

练习四:生产力会议
何利仁正在阅读一些往来文件,正好看到另一位部门主管李大德的开会通知,提醒他下周要开生产力会议。公司在去年开始了这项月会,由大德负责协调。会议的目的是要藉此让部门主管探讨影响生产的问题,并找出解决方案。一开始时,会议很有效,也带出了一些重要改变。但是,最近的两、三次开会就没有那么理想,谈的问题很多,如何解决的具体方案却少。依利仁的看法,这个会议既没计划又没管理。例如,没有清楚的会议目标,又没有议程,会前会后也未指定专人负责等等;参加人员只是空谈一些问题,而毫无解决方法,或行动计划。因此,虽然利仁可以对生产力改善大有贡献,他并不觉得参加会议是有效的利用自己的时间。利仁一抬头,正好大德走到门口要问他话。
李大德:「利仁,下周你会来参加生产力会议吗?」
何利仁:
讨论重点:
1.利仁是否打算出席?
2.利仁有没有给大德任何意见?有那些意见?利仁是以批判或是正面的态度提出这些意见的?
3.如果出席会议,利仁应该扮演什么样的角色?他扮演这个角色的目的何在?

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