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施增虎

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职场新人入门技能

发布日期:2015-02-26浏览:2891

  • 课程背景

    许多学生在走出校园、踏上工作岗位之际突然迷失了方向;面对3个转变(学生角色—企业人角色、学校环境—企业环境、记忆力/理解力—执行力/责任感)有的新人陷入迷惘……
    本课程为职场新人提供工作现场的基本知识和必要技能,使学员尽快了解自己的责任、权限和义务,转变角色、融入团队,学会必备职场技能,并在工作中成功地运用所学到的知识和技能,培养员工的信心、能力和热情;激励员工愉快地完成工作任务,提高绩效。

    课程对象

    新员工、即将踏上工作岗位的准员工

    学员收获

    1.企业是什么?
    2.了解自己的责任、权限、义务
    3.增强自己的执行力
    4.细节决定成败
    5.职场新人的基本守则
    6.办公室人际交往技巧
    7.行动计划Action Plan

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一节 企业是什么?
    1.企业的定义
    企业是商品的制造者,服务的提供者;企业在必要的时间、地点,将商品及服务提供给需要的大众。
    2.做好融入企业的准备
    1)你准备好了吗—R U Ready?
    2)必定成功的公式:信念①--想要成长
    3)过去不等于未来:信念②--准备成长
    4)是的,我已准备好了:信念③--开始成长
    5)态度VS.成功 Attitude VS. Success
    第二节 了解自己的责任、权限、义务
    1.你的责任WHAT,HOW
    2.你的权限
    3.你的义务
    4.结论
    第三节 增强自己的执行力
    1.接受主管指示的三个步骤
    (1)步骤一.主管呼叫你的名字时-立刻回答“是”、“在”、“有”迅速走向主管。
    (2)步骤二.记下交办事项的重点-做备忘录
    (3)步骤三.正确理解指示的内容-小不愉快VS.大不愉快
    2.理解主管的指示—6W3H,
    (1)WHAT:什么及描述达成指示事项后的状态;
    (2)WHEN:什么时候要完成,工作允许的期间;
    (3)WHERE:各项活动发生的场所;
    (4)WHO:完成指示要接触或关联到的对象;
    (5)WHY:理由,目的,根据;
    (6)WHICH: Priority
    (1)HOW:指方法、手段、如何做;
    (2)HOW MANY:需要多大、多少,量化;
    (3)HOW MUCH:指预算、费用。
    第四节 细节决定成败
    1.上海地铁案例
    2.沃尔玛案例
    3.多做一点点(101原则)
    第五节  职场新人的基本守则
    1.日常沟通要领
    1)说话4要
    2)说话4不要
    3)反驳4注意
    4)赞美4要领
    2.日常工作要领
    3.日常工作忌讳
    4.办公室的电话要则
    5.白领的新同事规则
    第六节 办公室人际交往技巧
    1.新进员工的办公室礼仪
    2.留下好印象
    3.记住5条禁忌
    4.留意办公室8戒
    5.职场戒律13条
    第七节 行动计划Action Plan
    不要试图一次完成所有目标。你不可能在一个晚上就成为你想要的状况,也不可能在一个晚上就改变所有的东西。将注意力集中在那些对你和你的工作最重要的大类上。找到你在今后几个星期里集中精力要改进的项目,写出行动计划。

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