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招聘与面谈

发布日期:2014-08-05浏览:18517

  • 课程大纲


    一、课程介绍


    1.《招聘与面谈》课程介绍


    2.低成本招聘的方法


    3.选拔人才中常见的问题


    4.选拔人才的重要性


     


    二、各项胜任力与工作行为


    1. 胜任力:成功选才的目标与标准


    2. 审阅应征者的背景资料


    3.寻找应征者的工作行为


     


    三、工作对于应征者的激励因素


    1.工作对应征者的激励因素


    2.企业文化对应征者的激励因素


    3.寻找对应征者的激励因素的提问技巧


     


    四、面谈技巧


    1. 使用面谈提问指南帮助招聘者


    2. 招聘者如何提出跟进问题


    3. 招聘者如何做好笔记


    4.招聘者如何与应征者建立良好气氛


    5.招聘者掌控面谈的场面


     


    五、评估应征者资料


    1. 如何评估面谈者的全面资料


    2. 面谈者如何做出录用决定


    3. 反馈技巧


     


    六、审阅履历与进行背景调查


    1. 审阅应征者的履历


    2. 对应征者进行背景调查

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