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  • 宗英涛
    阿米巴经营(中国)研究院常务副院长 广州仕璞企业管理咨询有限公司首席咨询师 广州纵天榷企业管理有限公司董事长 英国曼彻斯特大学公派留学生(MBA) 国际注册管理协会CMC注册咨询师 【阿米巴经营领先之道】一书著作者
  • 袁劲松
    ● 中国思维训练第一人 ● 逻辑脑训师认证导师 ● 逻辑思维7级理论创始人 ● 个人著作11部 《脑力训练》 1999年 《智力拓张》 2000年 《全脑思维训练场》 2002年 《像大师一样思考》 2003年 《柔性思维教练》 2005年 《思维脑图训练》 2007年 《道家思维活学活用》 2007年 《柔性头脑修炼》 2010年 《3天学会逻辑思维》 2012年 《辩证思维10级》 2012年 《系统思维智慧》 2013年 袁劲松老师是中国思维训练第一人,国内著名思维专家,从事大脑思维研究和训练20多年,当他开始在中国推广思维培训时,国内在这一领域还几乎是一片空白。2001年,曾应邀赴北京参与全球著名思维训练大师、英国剑桥大学教授爱德华·德·波诺博士的《横向思维》和《六顶思考帽》教程改编工作。其研究领域涉及:创新思维、逻辑思维、辩证思维、系统思维、战略思维、思维脑图、道家思维、兵家思维、右脑潜能开发、职业脑力技能、团队创造力开发、问题分析与解决训练、思维素质测评等诸多领域。出版著作11部,曾获全国优秀畅销书奖,其著作《脑力训练》在台湾出版后被选为管理人员思维训练教材。
  • 杨杰
    杨杰老师 企业培训管理实战导师 TTT内部培训师辅导教练 美国培训协会认证讲师 国家认证高级企业培训师 15年上市公司培训管理/企业大学管理经验 曾任:JASOLAR(世界500强)商学院副院长 曾任:东易日盛(上市公司)、领导力中心高级经理、培训总监 曾任:欧伏电气集团(上市公司)、人才发展中心经理 曾荣获上海交大、CSTD、CUEMA联合颁发的“年度最佳课程奖”(连续两年)、“年度最佳学习项目奖”;曾荣获CSTD“年度人才培养实践案例奖” 杨杰老师15年培训及管理经验,曾在中、外资上市企业担任培训经理、企业商学院院长等职,累计主导实施企业培训体系搭建、人才培养项目、岗位技能培养项目上百起,培养企业内训师上千人,曾为东易日盛进行五期(一年一期)的高级管理人员培养项目,培养了26位分公司总经理、7位平台总监、1位VP,奠定了东易日盛高端管理人员培养标准及模式。在培训体系建设、内训师培养、人才测评发展、胜任力等方面具有丰富的实战经验。 实战经验: 【上市公司—欧伏集团(2003-2008)】人才发展中心经理 ● 建立培训管理及运营体系,培养集团内训师队伍200余人,组织开发专业课程700余门; ● 实施三维一体式员工技能发展计划,直接降低人力成本近600万/年,首位荣获集团经理级别“精英奖”。 主要主导项目: 2004-2006年《从专才到全才》(蓝领技工技能培养项目); 2005年《蓝领TTT》(技工导师训练项目) 2006年《从执行到管理》(新经理领导力提升项目), 2007年《与狼共舞》(年度管培生项目) 【上市公司—东易日盛(2010-2015)】领导力中心高级经理、培训总监 ● 设计集团分公司高级管理人员培养项目,培养了26位分公司总经理、7位平台总监、1位VP,奠定了东易日盛高端管理人员培养标准及模式; ● 开发并建立家俱子公司“优才计划”(中层干部领导力训练项目)项目。 主要主导项目: 2009-2012《LDP1》(初级领导力培养项目) 2009-2012《LDP2》(中级领导力培养项目) 2009-2012《LDP3》(高级领导力培养项目) 2010年《吾行吾素》(胜任力认知项目); 2011年《虎翼训练营》(营销团队产品培训项目) 2011-2014年《飞鹰计划》(分公司总经理培养项目) 2015年《明日之师》(内训师选拔及培养项目) 【世界500强—JASOLAR(2015-2018)】商学院副院长 ● 完成JA培训中心升级及光伏商学院组建,选拔并培养了全球近400人内训师团队; ● 参与集团越南、马来公司的组建及主导核心人才培养,与外交部合作“晶典会”项目,培养海外管理及技术人才逾150人,奠定JA全球人才发展计划基础,成为光伏行业在一带一路政策中的人才发展典范。 ● 与北大、上海电力学院、华东理工、越南河内大学、马来英迪大学等知名学府共同组建光伏专业学科,培养专项讲师100余名,为国家及光伏行业培养后备光伏专业技术人才; 主要主导项目: 2015-2016《人人为师》(内训师选拔及培养项目) 2016年《坚强后盾》(海外人力资源人才培养项目) 2016-2017《晶典会》(一带一路海外技术人才培养项目) 2017年《胜任力提升》(中层干部胜任力提升项目 部分成功授课案例: ◆ 曾为康婷公司,进行《TTT》系列、《岗位经验萃取》课程培训,开发销售类课程18门,萃取销售案例/知识/工具逾60余个,(返聘5期) ◆ 曾为广州亦盛环保科技有限公司,进行《TTT》系列课程培训,设计开发销售系列课程共计54门,提炼销售案例120余个;(返聘4期) ◆ 曾为意德法家有限公司,进行《培训项目策划及管理》、《精准聚焦—培训需求调查技巧训练》、《因材施教—内训师教学技法强化训练》等课程培训,协助企业设计/开发《质量训练营》、《一线员工设备维护》、《基层干部管理能力提升》、《企业文化执行与管理》等项目开发及执行;(返聘4期) ◆ 曾为国家电网,进行《TTT系列》、《岗位经验萃取》、《四步成就完美课程》课程培训,开发管理类课程12门,萃取管理案例20余个,设计/开发管理工具7个;(返聘3期) ◆ 曾为上海川流文化管理有限公司,进行《培训体系建设及管理》、《TTT》系列课程培训,帮助企业梳理及搭建培训管理体系、培训支撑体系、培训运营体系,同时帮助企业选拔、培养、评估内训师100余人;(返聘2期) ◆ 曾为上饶银行,进行《培训项目设计与管理》、《TTT》系列、开发/设计管理类项目/课程逾30门;(返聘2期)
  • 朱广力
    12年资深企业心理学培训师;12年EAP员工心理疏导教练专家;10年EAP执行师认证培训实战导师;10年组织压力诊断与预防对策分析师;9年情商沟通训练师;2006年国际AAH认证催眠导师;2007年系统排列国际认证导师;2007年NLP神经语言程序学认证导师;2007年萨提亚婚姻家庭治疗认证导师,2015年4D领导力导师。 1、安全生产心理学项目-7年 2、裁员干预与转安置分流辅导项目-9年 3、死亡干预与群体冲突事件危机管理项目-8年 4、内部EAP健康辅导专员培训项目-10年 5、中高管领导力教练项目-5年 6、个体心理咨询与心理测评-10年 7、EAP运营管理-12年 8、心理拓展团建活动-5年

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共627位讲师 < 3/63页 >
  • 郑顺玉
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《职场即是道场》《TTT内训师修炼》《禅修与压力管理》《商业模式升级智慧》
    资历背景:真实简单自然的一个人,讲我所做,做我所讲。以最真的心给学员最好的价值体验。 为了探寻古老的中华智慧,曾经只身一人深入藏区,进行了长达两年的游学之路。物质上的匮乏,天气的恶劣和种种不便都没有能打消掉自己的求索之心。一直在路上,也一直在思索人生的意义,经历了生活和工作上的种种事情,后来终于豁然开朗了。 从此,我可以向所有的人分享自己的成长历程,以及如何在职场上运用古老的智慧,让生命更加璀璨,人生更加圆满。 现任职于某国际咨询公司研发总监。
  • 贾骁
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:精英之重生 拓展训练+小型沙盘模拟
    资历背景:团队训练教练 于2009年,投身于培训行业,雷厉风行、勇往直前的军人风格造就了贾教练6年只做一件事情,那就是潜心研究“如何提升团队整体素养”团队训练,名副其实的“因为专注,所以专业”的践行者! 6年以来,从市场的一线战士摸爬滚打到中层管理,再从管理者走向教练,一路上边走边总结,短短的几年时间,贾教练形成了自己独特的授课风格。本着70后的沉稳、80后的风趣、90后的幽默,一场游戏,带你走进人生的酸甜苦辣。 分享内容以团队执行力和感恩的心态为主线对工作与生活进行剖析。根据不同层次的学员与不同的培训需求进行不同内容的分享。
  • 李武辉
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《职场表达与沟通技巧》 《团队销售文化与团队执行力》 《沟通让管理变得简单》 《阿里巴巴1688平台视觉营销》 《阿里巴巴1688平台活动策划》 《沙漠掘金—企业经营实战模拟》
    资历背景:李武辉——企业管理者公众演讲和表达提升的教练 凯信壹立集团高级培训讲师 首出商学院演讲与口才特聘培训讲师 团队销售文化与团队执行落地引导教练 阿里巴巴1688平台视觉营销、活动策划师 阿里巴巴广州、中山B2B论坛特约主持人 个人经历 2年团队户外体验式拓展训练经验;100余场次的课程主持、大型活动主持经验; 4年时间专研公众演讲训练实用魔术公式;2年传统企业产品转型互联网营销经验; 与国内著名咨询师走访诊断、培训大量企业,有着丰富的企业培训落地实战经验;
  • 曾冠茗
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《0~6岁幼儿右脑开发》 《6~12岁儿童全脑智商开发》 《6~12岁儿童右脑开发》包括:波动速读、照相记忆、间脑开发 《全脑超级记忆术》 《全脑思维导图》 《国学经典全解读》
    资历背景:国学经典智慧讲师, 中国儿童右脑教育权威, 冯式早教高级专家团成员。 目前担任多家教育机构专家顾问: 中国记忆力训练机构右脑教育专家、 上海市阳光智超右脑教育首席培训师、 广州尚忆全脑教育校长及教学总监, 培训数以千计优秀的右脑学生, 创意点子大王,玩教具发明家。
  • 许定忠
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:家庭教育 大学生职业生涯规划 大学生就业指导培训 大学生学习潜能激发 中小学生学习方法 思维导图及其在学习中的应用 学生记忆力记忆方法培训 中小学生励志
    资历背景:他!——一个平凡的追梦者,一位出色的培训师! 物理学师范专业毕业,教师、教育顾问到创办教育咨询公司。 他发现——在学生成长和教育的过程中缺少了很多很重要的东西 正确的家庭教育,良好的学习氛围,优秀的学习方法······ 所以,他把传播正确的家庭教育理念,教授快乐高效的学习方法,激励学生斗志等艰难的任务抗在了肩上。 现在他是一位出色的家庭教育导师,更是学习力提升专家。
  • 刘昌洲
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《卓越销售管理》、《卓越团队发展》、《卓越领导力训练》、《成功营销》、《王牌销售》、《营销智慧》、《营销五步作业法》、《怎样成为营销谈判高手》、《获得大订单三部曲》、《全员激励》、《薪酬与考核方案》、《人际关系技巧》、《企业内部讲师培训》、《如何创建企业培训体系》
    资历背景:从企业走出来的营销专家,青岛启创优企业管理咨询有限公司创始人、青岛索菲拉集团合伙人、青岛科技大学“市场营销专业”客座教授、滨州科技学院大学生就业特约指导员、10年营销之路职业经理达人、10年专注企业营销专家、“哲学辩证法”和“哲学矛盾论”企业管理运用青年专家,担任箭牌卫浴、佛山理想卫浴、上海索菲拉集团、山东甲泰集团等多家企业集团营销顾问。10年实战业务经验;从最底层业务员做起,历经业务队长、业务主管、业务经理、营销总监、公司副总、公司总经理;10年的业务摸爬滚打中摸索出一套实战型极强的营销模式:逆向思维、不信条条框框、标准;思想天马行空,总能给人出其不意的营销思路和理念!已受训企业超过30家,培训学员超过1万人。
  • 宋超文
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:业绩改善管控模式、经营目标设计与预算管理模式、 九型人格与职业生涯规划、薪酬设计与绩效管理、 人力资源管理模式、企业薪酬激励与合伙经营模式 非HR经理人员的人力资源管理功课、教练技术在企业的实践应用
    资历背景:西北大学EMBA硕士,人力资源高级管理师,资深人力资源管理实战实践者。 北京鹏润一品教育科技有限公司特聘讲师。 曾任世界500强外企企业人力资源总监,有3年项目经理经验,曾亲自主持多个咨询项目,在人力资源管理、组织结构设计、企业战略管理设计、业绩改善、非上市企业股权激励模式设计等方面有丰富经验。日资企业---建宏眼镜有限公司行政人事部部长,世界500强企业---Schaeffer Greater China宁夏区域人力行政高级经理,世界500强企业---嘉士伯大中华宁夏区域人力资源总监。
  • 傅浩波
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:卓越领导力的巅峰之旅 战略人力资源管理 基于4P理论的薪酬体系
    资历背景:长江商学院EMBA五期、管理学硕士、工学学士 英国NVQ(National Vocational Qualification)国家 职业资格认证高级督考 【管理实践】 长期服务于华为技术、复星集团、中国网通集团等知名企业,具有超过十年的知名企业高层管理经验,对中国企业的管理实践有深刻的认识和理解。曾任华为技术有限公司任职资格部总监、复星集团下属产业公司副总裁、中国网通集团省公司总经理助理、大客户中心总经理。目前,华为技术有限公司全球雇员超过13万人,全球年销售额超过300亿美元,傅浩波先生在华为任职期间曾先后负责合益(hay)岗位体系、合益(Hay)薪酬体系、NVQ任职资格管理体系、研发/营销/高管人员能力素质模型、IPD-PDT项目经理资源池等大型人力资源管理咨询项目;在中国网通、复星任职期间,主持战略绩效管理体系、合益(Hay)战略人力资源管理体系、平衡计分卡、
  • 王保炬
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《战略性人力资源开发与管理》 《高效绩效管理与激励》 《实践型培训流程设计与实施》 《与企业共成长—员工职业生涯规划》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《搭建最强大的造血机制—企业内训师队伍建设》 《公平、公正、公开—企业激励性薪酬体系搭建》 《慧眼识人—企业招聘与面试实施技巧》 《企业工作分析与岗位设计—以岗位为核心的人力资源整体解决方案》
    资历背景:王保炬老师从事企业人力资源工作十余年,先后在山东省邮政公司、鲁商集团、鲁信集团等大型企业担任专员、主管、经理、总监等职务,有丰富的人力资源实践经验。借助对人力资源管理的深入研究和多年企业辅导实战经验,融合个人风格及智慧,形成人力资源系列最实用的课程体系及教学方法。 王老师拥有二百余场企业培训经验,培训学员逾万人,熟悉从课程开发、课程设计、教学组织到测试的全部教学过程和成人学习心理;王老师授课将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合,通过教练式、参与式等教学方法,注重学员体验,充分调动学员学习热情,培训效果深受学员好评。
  • 李静朴
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《中国企业战略的系统思考与顶层规划》(此为静朴书院ST-EMBA系列定制课程) 《互联网时代的新商业逻辑与企业经营模式设计》 《传统企业互联网转型的系统逻辑、关键步骤和实操要点》 《互联网企业的经营模式与成功关键》 《中国互联网金融的大势趋向与企业战略抉择》 《德鲁克战略思想与中国企业战略实践》 《国学经典与中国企业战略实践》 《中国企业人力资源管理的系统思考与顶层设计》(此为静朴书院HR-EMBA系列定制课程) 《互联网企业的长期激励体系建设纲要和实操要点》 《企业高管激励的系统逻辑、关键步骤和实操要点》 《德鲁克思想与中国企业人力资源管理实践》 《国学经典与中国企业人力资源管理实践》
    资历背景:静朴书院创建人、企业战略专家、人力资源专家、德鲁克思想专家、数家大型民企集团和互联网企业的高级战略顾问/管理顾问; 曾任和君咨询/华夏基石合伙人、高新企业总经理,创建静朴书院(书院聚焦于知名企业的现行战略和人力实战案例深度研究,小范围定向培育战略和人力高端人才); 十余年管理/咨询/商学教育经验,为百余家企业提供咨询服务,深度参与/主持十数家企业的战略转型和管理变革,亲手指导数十位首席战略官(CSO)和首席人力官(CHO)的实践成长;
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