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激励与沟通

发布时间:2016-10-27

截止时间:2016-11-05


发布需求


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择优选标


培训交付


按效果付费

已投标方案:2
需求概况

课程分类:管理能力

所属行业:生产|加工|制造

讲师要求:

受训对象:公司管理层

培训日期:至

授课地点:广东省

培训时长:4小时

具体需求

培训期望:工作中有效的沟通;并能够有效的激励员工(非物质)

培训内容:1、掌握支持性沟通的基本原则和方法。能够运用在对员工的教练、能力辅导、绩效面谈以及跨部门沟通;
2、了解引起自己及他人情绪的因素,以及自我情绪的控制方法;
3、识别他人的行为风格,并针对不同的风格调整自己的沟通方式;
4、掌握三种以上的员工激励方法;其中2种以上非物质性激励方法;能够根据不同员工的需求采取相应的激励方法。
5、培训过程中带练或演练、有案例分析、培训结束有考核。

需解决问题:工作中有效的沟通;并能够有效的激励员工(非物质)

助教要求

助教要求:

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周一至周五 09:00-18:00