培训的关键是落地
发布日期：2015-07-30浏览：1737
我为客户做内训：
1.先深入客户现场调研,拿到案例，定制课件;
2.理论联系实际有针对性地讲解，课堂上学员生成改善提案,作为作业;
3.培训后学员所在的部门对改善提案自动推进;
4.培训后1-2个月举办改善分享交流会跟进.
1.先深入客户现场调研,拿到案例，定制课件;
2.理论联系实际有针对性地讲解，课堂上学员生成改善提案,作为作业;
3.培训后学员所在的部门对改善提案自动推进;
4.培训后1-2个月举办改善分享交流会跟进.
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