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商务行政公文写作
掌握公文写作的基础知识、规范和写作的流程; 运用正确的立场、方法分析问题和处理问题,以文辅政; 学习公文写作中的高级技巧并熟练应用; 熟悉常用的公文写作文种并且在应用时游刃有余。
¥2380.00
讲师:毛老师
2015-10-29 上海市
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实用公文写作理论与技巧
1、学习掌握公文写作的涵义、程序和流程,树立公文沟通理念和正确的写作思维; 2、正确认知公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养,掌握公文写作的职场意义; 3、掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文写作; 4、专题学习掌握常用工作文书写作内容、格式、写作技巧和方法及注意事项; 5、了解公文的行业特点,以及如何将企业文化内涵融入内部公文; 6、提高常用公文写作技能和水平,提高职场业务公文的应用和沟通效率。
¥1980.00
讲师:白延庆
2015-10-20 北京市
2015-10-15 北京市
2015-11-06 北京市
公文,是企业经营运作的信息载体,是贯彻企业执行力的重要保障性因素,规范严谨的商务文书,已经成为现代企业管理的基础而又不可或缺的内容。因此公文写作能力常常成为评价员工职业素质的重要尺度之一。然而,文学功底好的人不一定能写出一篇好的商务文书,对组织、业务了解甚深的人也不一定能写出一篇好的公文,因此培养企业的员工深入了解公文写作的原则、格式和技巧,规范日常工作中的公文写作已经成为许多企业的当务之急,这样才能更好地落实和传达企业要求,提高企业的持续竞争力。公文写作值得职场每一个专业工作者的高度重视。 本课程是老师根据多年企业实际操作经验,突破传统的公文写作模式,应用大量的企业实战案例分析,著名企业公文写作实用模版,以案例分析演练,小组讨论,实战写作学习等多种互动体验的方式,带给您最具实用的公文写作培训课程。
妙笔生花——实战公文写作能力提升
1、在课程内容上——从原点出发 普通职业公文写作培训重点培训公文写作规范等一些基本要求; 本课程除了系统的写作基本要求之外,同时强调学员灵活掌握出色完成各种不同实际工作任务的方法。 2、在课程方式上——可全程提问 普通职业公文写作培训通常以按部就班的程式化讲解方式为主; 本课程强调有针对性的解决学员的能力结点,尤其是结合实战案例进行讲解,感同身受,快速提升。 3、在能力提升上——会想才会做 普通职业公文写作培训主要着眼于公文写作能力的提高; 本课程注重将公文写作与提高学员思考能力和综合工作能力结合起来。好文章不仅靠写出来,更要靠看出来、想出来和做出来。 4、在与时俱进上——要立马可待 普通职业公文写作培训主要讲解公文写作的常用套路,千篇一律; 本课程注重结合时代要求和行业特点,在快、新、灵上下功夫,力求符合新时代快节奏、大强度、高要求的特点。
¥3800.00
讲师:崔老师
2015-08-22 北京市
TCS三级跳-高效打造职场商务书面沟通技能
1、陈述TCS三级跳(Tone, Content, Structure) 2、运用日常类文书:电子邮件、商务信函、通知、请示、批复 3、运用金字塔结构写作 4、构建公文写作的语言和格式特色
¥3200.00
讲师:戴愫
2015-11-27 上海市
欧盟技术文件撰写 -合规器械技术文件撰写
¥2968.00
讲师:王老师
2015-11-12 上海市
基于数据分析应用的工作文书与常用公文撰写技巧
学习现代职场工作文书与公文写作的新理念,新思维,构建职场公文文书撰写的正确的写作思维; 掌握基于数据分析与应用的工作文书与公文的写作的步骤与语言逻辑技巧; 学习掌握工作文书与公文的数据收集、分析、综合、提炼的方法与技巧,学会将数据应用在工作文书中,提升工作文书与公文的数据说话的功效; 掌握现代企业常用公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文和文书写作; 学会常用公文文书 (工作分析报告、计划与总结及常用公文、制度、策划案、演说稿(辞)等)的行文规范、写作技巧和方法;提升公文的规范水准、应用效果和沟通效率; 了解常用公文的行业特点,掌握如何将企业文化内涵融入内部公文的方法,提高公文沟通的应用效率; 掌握常用内部公文的文理与法理的融会与应用,提高企业内部常用公文的内涵和功效; 获授全套模版,通过团队学习,达至共识与规范,打造企业内部公文的高效沟通文化。
¥3600.00
讲师:博文
2015-07-11 广东省
高效公文写作与规范
讲师:祁娜
2014-12-26 北京市
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》
“阳光招标”法律课
《招投标法实施条例及相关法规解读》
“阳光招标”管理课
《政府国企招标采购全流程与关键要点》
《私企外企招标采购全流程与关键要点》
《采购招标管理部门职能建设》
“阳光招标”专业课
《评标规范化管理与评标专家能力模型》
《招投标违规行为十大防范措施》
《招标文件的编制与写作技巧》
管理技能类课程:
MTP管理能力发展训练、项目管理与计划制定、非人力资源经理的人力资源管理
市场营销管理类课程:
消费者行为学与营销战略、有效制定年度营销计划、企业量化管理、狼性营销之大客户销售技巧、大订单销售的项目管理、新产品上市的组织与管理
人力资源管理类:
人力资源规划与年度人力资源计划、九连环绩效量化技术、六连环薪酬量化技术、培训体系的量化管控、构建基于能力素质模型的任职资格体系
一、人力资源类:
战略绩效管理KPI+BSC
战略绩效管理体系建设及实施
战略性绩效管理的关键技巧
卓越绩效管理体系建设
平衡计分卡
目标管理与绩效考核
绩效面谈与绩效反馈
非人力资源的人力资源管理
绩效目标的制定
员工绩效辅导与职业发展
绩效管理打造高绩效团队
人事经理的人事管理
人力资源管理者的角色认知
高效招聘面试技巧
从校园人到企业人课程
二、通用管理类:
团队执行力训练营
基层干部执行力训练营
中层干部执行力训练营
赢在执行力
绩效管理打造狼性执行力
高效沟通
打造一流中层干部
以需求为导向的量化培训
阳光心态和团队建设
西点团队训练
三、员工职业化素质系列:
职场压力和情商管理
情绪压力管理
职业生涯规划与管理实操
如何成为一个五星级的服务员
为自己工作,在岗位创业
员工职业化心态及素质提升
员工职业化训练营
赢在职场
卓越客户服务
优质客户服务售后处理技巧
1.人才制造工程:卓越的企业培训体系建设(适用于企业大学筹建,可培训或辅导)
2.ISO 10015 质量管理:培训指南的应用(培训机构符合性认证用)
3.适用优先:企业内部讲师TTT培训
4.有的放矢:培训需求调查与确认
5.内训课程设计与开发的三大原则与十大技巧
6.如何正确评估培训效果
7.商务礼仪
8.现代企业常用公文写作
9.企业文化与员工养成
10.制度或文化:打造企业品牌的诀窍
11.用PDCA法打造高效团队
12.管理沟通
13.建立企业和个人愿景、使命与核心价值观的方法
14.员工职业生涯规划与愿景、使命、价值观的关系
15.基于PDCA循环的目标管理
基于能力的任职资格管理体系
生产管理类: 《中国式精益生产》、《制造企业精细化管控模式导入》、《精细化技术管控模式》、《精细化品质管控模式》、《安全精细化管理》、《制造企业流程再造》 精细化管理类: 《中国式精益管理》、《工匠精神》、《管理心法》、《领导者的九道控制法》、《制造企业运营系统再造》、《制造企业高速生产系统再造》、《制造企业成本管控模式》、《制造企业绩效管控模式》、《企业凝聚力再造》、《领导管人流程管事》、《工厂职业总经理特训营》
授权类:
培训师培训-初级、培训师培训-中级、培训师培训-高级,AMA美国管理协会,情景领导,美国领导力研究中心;六顶思考帽、高效能人士的七个习惯、突破思维技巧,阿拉莫学习系统培训;目标选才面谈技巧,美国DDI招聘与面试技巧课程;PPP与医生建立合作伙伴式销售,Innovara公司;PSC专业辅导技巧,Achievegloble公司;
管理类:
绩效管理、职业经理的十项管理技能、中层管理者管理技能;MTP管理才能训练、;情景领导;六顶思考帽;企业管理教练方法;高效沟通,CEO特别教练;非人力资源经理的人力资源管理
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
成为发包方
发包指南
成为接包方
接包指南
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