切换城市

首页
内训众包 名师汇 课程超市 免费比价
  • 按职能找讲师
  • 按行业找讲师
猜您喜欢 换一批
  • 周术锋
    金融从业20年(9年销售、11年内训),持有培训机构教师证书、基金从业证书、国家一家理财规划师(chfp)等证书。 擅长企业培训体系搭建;新员培训、日常培训、讲师培训;早会组织、策划;会议营销主讲(11年培训期间讲过400场左右)、营销策划;基金产品研发、风险控制等。 熟悉金融市场的主要产品、金融知识全面。熟悉员工心态、培训需求、客户需求心理,营销策划能力熟练。培训注重实用,主要为产品销售服务。 
  • 袁茹锦
    专注于培训行业,8年人力资源从业经历,6年培训项目运作经验,6年培训师培训经验。 2014年创办了《醒职场》培训平台,举办在线微课程60+期,分享原创文章500+篇,开展线下培训沙龙150+场,拍摄职场微视频4部。 2016年创办了【化书成课研习社】,辅导学员进行课程开发和开展线下沙龙,举办《化书成课》公开课共16期,辅导学员开发和输出的课程合计150门课。 2017年作为中国培训“我是好讲师” 系列大赛推广大使和成都赛区辅导教练,辅导成都地区的参赛选手,在全国决赛中,成都赛区的选手,获得全国50强的讲师共2位,获得全国100强的讲师共9位。 目前是: 2017年中国培训“我是好讲师”系列大赛推广大使。 2017年中国培训“我是好讲师”成都赛区辅导教练。 2015中国培训“我有好课程”大赛全国10强。 中国鹰隼部落成都部落酋长。 《建构主义7D精品课程开发》授权讲师。 注册国际高级职业培训师(CISPL)认证。 《环球人力资源智库》原创作家。 天力亚太高级咨询顾问。 【化书成课研习社】培训平台创始人。 DISC认证培训师,DISC认证咨询师。
  • 张倩
    张倩老师 银行服务营销专家 8年银行营销辅导授课经验 瑞典中部大学MBA KBI TAP认证导师 友邦保险高级培训讲师 某知名银行咨询机构高级顾问 曾任:国信证券理财团队长 拥有500课时以上的银行专业授课经验,有1000名以上客户经理参加了课程获得提升,并通过驻点辅导辐射2000名银行管理者与中基层员工。 实战经验: 管理多个大型培训项目,培训人次超过5000人,其中70%为营销类别人员培训,学员满意率均超过90%,另主导参与过10多个大型网点竞争力提升项目,辅导网点超过30个,其中80%以上的被辅导网点业绩和网店点貌均得到极大改善 独立设计开发并实施银行营销类沙盘项目,通过高度还原客户经理销售流程,增加学员参与度与实战体验,最大程度提升培训应用的转化率,客户满意度极高,银行返聘率90以上! 券商任职期间,带领团队屡创佳绩,基金销售达8000万/年,业绩排名公司前三,任职期间团队管理金额达到4亿,百万级以上客户约150人。 部分培训辅导项目: 青岛建行标杆网点打造项目(共23家网点进行服务营销标准化的标杆网点打造) 清远农行网点竞争力项目(10个网点服务营销一体化提升项目) 四川建行个人客户经理营销能力提升项目(60个客户经理,20个网点) 山西临汾建行网点辅导(5个网点) 交通银行总行高级客户经理谈判能力提升项目(谈判微沙盘,共16期) 山西建行电话营销特训营(网点休眠客户激活及VIP客户维护,共5期) 深圳中行对公客户经理培养项目(对公客户经理沙盘,共8期) 深圳农行对公客户经理沙盘项目(对公客户经理沙盘,共4期) 武汉招商银行初级客户经理综合能力提升项目(初级客户经理营销能力提升项目,3阶段10天) 山西长治建行对标网点辅导(12个网点) 深圳农行客户经理零售沙盘项目(零售客户经理营销能力提升,3期) 广东省建行优秀柜员服务营销能力提升轮训项目(柜面综合营销能力提升项目,10期) 友邦保险U越计划基础营销人员能力提升培训(16期,培训人数超过500人) 主讲课程/项目: 营销类 客户经理: 《客户开拓与电话约见技巧》 《基于产品销售的面谈技巧》 《银行客户关系维护与存量客户盘活》 《Top Sales实战沙盘训练营》 厅堂营销 《智能化转型下的厅堂营销技巧》 《赢在大堂-网点服务营销一体化》 柜面营销 《简单产品的快速销售技巧》 《柜面服务营销技巧》 其他类: 《职业化的五项修炼》 《智能转型下的网点内训师培养》 授课风格: 实战性、情景化、任务导向 部分服务过的客户: 建行山东、四川、山西、广东,深圳农行、招商银行武汉分行、中行广东、江苏省分行、内蒙古分行、农行陕西分行、农行湖北分行、光大银行广州分行、中信深圳分行、四川省农商行、内蒙农商行、江苏省邮政公司、交通银行、友邦保险、海尔集团.......
  • 陈勇
    陈勇老师,天元鸿鼎咨询集团首席顾问,实战派企业成长管理专家。曾在全球500强美资公司、中外合资企业担任总监、董事总经理,并任清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等知名学府的EMBA总裁班课程教授。 陈老师主讲公开课和内训多达三百余场,具有二十多年管理实践、管理咨询与培训辅导的丰富经验,注重将西方优秀企业的管理体系、工具方法与中国企业现状相结合,在利用实效培训解决企业人才发展问题时,帮助企业进行管理诊断,配套人力资源咨询服务,从而全面强化企业体质,在竞争加剧的市场环境中脱颖而出。 从业以来,陈老师培训了30多个行业近1000家企业,全案主持咨询辅导了近20个行业30多家企业客户,涉及医疗、金融、教育、餐饮、电信、石油、煤炭、电力、化工、房地产、工程建筑、交通运输、汽车制造、文化传媒等众多行业领域,帮助7家企业快速实现跨越式增长,并成为细分行业的领军品牌,其中3家企业实现中国及海外上市。 陈老师独家开发并建构的适应于中国企业发展现状的“基业长富”管理咨询体系—“实战、实用、实效”,将商业模式、战略规划与组织能力三大体系高效、协同地有机契合,精准定位中国企业经营业绩突破的关键点,系统性解决中国企业成长发展中的瓶颈性问题,鼎力支持中国企业实现战略宏图。

入驻讲师

4351

发布培训需求

共620位讲师 62/62页
  • 杨卫华
    擅长领域:法律法规
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 劳动合同管理 人力资源风险控制 员工离职管理 工伤风险控制 规章制度管理 培训管理 劳务派遣管理 劳动争议
    资历背景: 曾在一大型外企从事法律事务工作,2001年开始从事专职执业律师工作,2006年初参与组建北京市天耀律师事务所并成为创始合伙人之一。 多年以来,杨卫华老师一直全力专注于劳动法和劳动关系管理领域的律师实务和理论研究,三分之一的时间在办公室(包括客户现场),三分之一的时间在培训课堂,三分之一的时间在法庭,具有丰富的劳动法咨询、顾问、企业培训和劳动纠纷案件代理实务经验。 杨老师曾在在北京、广州、东莞、南京、杭州、成都、武汉、福州、郑州、济南、青岛、威海、长春、沈阳、石家庄、乌鲁木齐等地,在清华大学、四川大学等高校MBA人力资源高级研修班,以及中国企业家协会、中关村IT专业人士协会、北京市民营科技企业家协会、北京中关村不动产商会、北京市女企业家协会、赢家大讲堂、东方视野等机构,成功主讲逾百场劳动法与劳动关系管理公开课及内训课程。

    课程:11 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 刘立国
    擅长领域:法律法规
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 企业专利管理; 如何应对专利纠纷; 专利侵权判断及等同原则。 医药销售商业贿赂风险防范 知识产权合同和商业秘密保护 技术合同签订中的知识产权问题 技术合同签订中的知识产权问题 知识产权诉讼技巧 专利保护基础知识 专利申请和侵权分析案例研讨沙龙 专利质押贷款合同实务
    资历背景: 代表诉讼案例: 1、代理宁波奇美电子公司诉索尼(中国)、北京国美、四川苏宁等公司侵犯专利权在北京、成都的系列案 日本索尼在美国对台湾奇美公司生产的液晶面板申请ITC调查,作为应对之策,台湾奇美以其在中国的子公司名义对日本索尼在中国的子公司提起专利侵权诉讼,以影响索尼在中国市场为条件,最终与日本索尼公司达成全面和解。 ——以市场为交换,使当事人具备了谈判的同等地位,以取得较为理想的谈判效果。 2、解文武诉专利复审委(第三人海尔通信公司)第8472号专利无效决定案 专利复审委员会根据海尔通信公司的无效宣告请求,作出宣告专利权人解文武的专利权无效的决定。在其后的诉讼中,刘律师作为谢文武的代理人,准确地指出了专利复审委错判的根源,使北京一中院撤销了该无效决定,并直接判决专利权有效,是专利行政诉讼中少数几个直接判决专利法律状态的案例之一。 ——保住了当事人的专利权,避免陷于专利复审委重新进行裁定的风险,使当事人的专利权顺利出售,实现了既定的经济利益。 3、某钢铁集团5亿元生产线专利侵权预警分析项目 某钢铁集团即将上马的生产线遭到某国外大型钢铁公司索取巨额的专利许可费要求,刘律师通过专利分析准确界定了专利的保护 范围,指出当事人的生产线没有侵犯对方引用的专利,避免了该国外公司的专利勒索。 ——节省了企业的时间、经济成本,使企业计划顺利进行。 4、分别代理盐城大成建材公司、盐城立新建材公司被诉专利侵权、及该两家公司申请 “钢筋砼用空心管及其制作方法、专用模具”专利无效等系列案 专利权人邱则有对盐城大成、立新两家公司分别提起专利侵权诉讼,刘律师分别代理该两家公司向专利复审委提起该发明专利的无效宣告请求,随后运用法理说服法官接受中止诉讼请求,使盐城大成建材公司和盐城立新建材公司的工程得以继续施工。 ——首先找准该发明专利的缺陷,提起无效请求,避免原告的侵权指控成立;其次是中止侵权诉讼,避免当事人承担对建筑工程的违约责任。 5、代理天津某公司请求宣告韩德玮关于自行车专利的无效案 天津某公司被专利权人起诉专利侵权后,我们代理该公司向复审委提起专利无效宣告请求,准确指出该专利存在的问题,随后向法院申请中止诉讼,迫使专利权人接受天津某公司的和解方案。 ——扭转被诉的不利局面,争取了谈判时间和谈判地位。 6、某专利产品市场保护行动策划案 某外国公司发现国内有多家公司侵犯其发明专利权,律师帮助该外国公司制定了如下方案:一是通过专利侵权分析确认其他公司侵权;二是向其中一家侵权企业地的知识产权局申请立案,迅速取得行政处罚决定;三是附以行政处罚决定,对其他侵权公司发出要求停止生产的函,同时向各地商业用户发出停用侵权产品的告知函。 ——避免诉讼成本的支出,以最快的时间制止了重点企业的侵权,对大面积的制造侵权和使用起到了扼制作用,同时又对用户起到了市场宣传作用。 7、代理洛阳某公司请求宣告专利权人部队5715工厂“棉花异纤清除机的杂质清除装置”专利无效案 5715工厂运用所持专利权影响洛阳某公司的融资计划,律师代理洛阳某公司提起针对该专利的无效宣告请求,降低洛阳某公司的融资计划受到的影响。 ——保证当事人的商业计划顺利进行 8、代理某地矿业集团被诉“带拖梁的组合支架”专利侵权案 专利权人以某矿业集团的宣传材料构成许诺销售为由,起诉该矿业集团侵犯其实用新型专利权,律师代理该矿业集团,依据调查所得证据及法律相关条款,反驳了原告认为被告构成侵权的观点,最终双方在不侵权的前提下达成和解。 ——保护了当事人的名誉和经济利益 9、清华某安检设备公司专利申请案例 该公司对原有的安检设备改进后,经过对技术方案进行分析,最终确定以三个关键的技术手段为核心、分别申请三个系列的专利,并将不同技术手段的结合分布在这三个系列的专利中进行保护,从而使客户的创新技术得到全方位的保护;同时在权利要求类型中增加了方法专利的申请,扩展了对未来技术发展的保护效果。 ——针对生产商、销售商和商业使用者三种可能侵权的对象,形成最完整的三个专利系列,运用方法专利,扩展到未来发展的技术的保护。

    课程:4 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 迟铁峰
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 家族式管理 卓越领导力系列课程 企业人力资源系列课程 企业内训师培训技巧训练 金牌属于谁-员工职业心态 制造企业生产班组长系列课程 职场礼仪 根据企业礼仪应用环境制定内容 谈判技巧 根据企业谈判对象制定内容 高效沟通与协调 根据企业实际沟通协调问题制定内容 员工职业化进程 根据企业实际员工素养情况制定内容
    资历背景: 年少时从基层销售开始职业生涯,因特殊机缘师从日本高级管理顾问,由老师引导进入管理哲学研修及管理实战工作领域。以日式管理为基础作为开端,历经多年的广泛吸取(欧美现代管理理论)与潜心研究(中国的人文背景),结合管理实战验证,开发和总结了符合中国企业管理特色的实效性极高的系统解决方案。 2004年由职业经理人转入管理咨询行业,至此开始更有充足的精力致力研修管理,使原有的实战方案更完善,更贴近中国企业管理实战。目前已经形成了自己特有的管理理念系统。

    课程:13 客户评分:

  • 金喜康
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 管理技能: 打造卓越执行力 沟通艺术 时间管理 结构性问题分析与解决突破 如何进行职业生涯规划 人力资源: 激励性绩效管理 员工关系管理 人力资源战略设计 培训体系构建与管理 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系 非人力资源经理的人力资源管理 结构性问题分析与解决突破 招聘、面试与选拔技巧
    资历背景: 百事食品(中国)有限公司 北方区经理 北京飞利浦/飞利浦电子(北京)有限公司人力总监 天津可口可乐公司经理 东方家园有限公司--HR总监 汇源果汁集团--总裁助理兼HRD

    课程:12 客户评分:

  • 齐连生
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 1.宏观及企业战略管理 企业战略规划:科学设计与有效实施(1-2天) 公司治理结构:优化企业的所有制模式(1天) 商业模式创新:揭开企业持续赢利面纱(1-2天) 2013:中国经济与世界形势分析及企业应对策略(1天) 2.综合素养管理 思维方法创新(1天) 积极思考与阳光心态(1天) 优势思维:分析与解决问题的技巧(1-2天) 职业素养:企业不断提升实力的关键(2-3天) 责任胜于能力:员工职业发展的关键(1-2天) 高效沟通技巧:企业经营管理中的润滑剂(1天) 3.人力资源管理 培训系统建设与培训管理(1天) 工作分析与岗位说明书设计(1天) 造就杰出的企业人力资源管理(2-5天) 非人力资源经理的人力资源管理(1天) 招聘与选拔:企业选聘人才的最佳途径(1天) 绩效管理:送你一把斩断低效的利剑(1-2天) 4.管理技能与创新 班组管理与班组文化建设(2天) 管理创新:推动企业发展的必由之路(2天) 标杆管理:帮助企业插上腾飞的翅膀(1天) 团队建设:不断提升企业组织的凝聚力(2天) 领导力修炼:企业各级领导者的必修课(2天) 精细化管理:不断加强企业的细节管理(2天) 计划与时间管理:管理者提高效率的关键(1天) 企业管理者管理能力提升的14个技巧(2-3天) 高效执行力:企业管理的老话题与新方法(2-3天) 5.营销管理 实战致胜:“大客户营销”与市场网络规划(1天)
    资历背景: 主要学术成就(专著或学术论文) 未来体制下的运行主体 吸纳结余购买力,一条走出市场疲软困境的可行之路 企业经济效益低下的内部原因初探 个人理性与制度变迁 初探施工企业以项目管理为核心的机制 “政企难分”与建立现代企业制度等。 从业经历 在电力系统工作近10年、之后在商贸、酒店、广告及管理咨询业迄今工作超过15年,先后担任国有、外企和民营企业高、中、基层管理者和高级合伙人,也曾自己创业做老板,因此对企业各个层面的管理内涵有着切身的经验和体会,能够站在学员的角度从需求出发帮助学员企业解决各层级的管理问题。 电力行业的规范化操作、商贸企业的全方位营销、高星级酒店的标准化管理、广告行业的创意策划、管理咨询的丰富案例积累,使齐老师能够为企业客户提供高质量的管理培训内容和实战型的管理咨询服务。 咨询行业 2001年进入管理咨询行业后,为政府及国有、民营、外资等各类不同所有制的家电、汽车、电网、电力、新能源、房地产、航空航天、银行、仪器仪表、食品、石油石化、煤炭、纺织、烟草、电子及软件、图书及出版、医药及医疗器械、医院、贸易、家装、环保、酒店、广告策划等行业的数百家企业进行了千次以上的管理培训、受训者达到数万人,为十多家企业提供了管理咨询服务。

    课程:5 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 郑君
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 猎鹰式招聘与面试技巧 非人力资源经理的人力资源管理 TTT企业内部讲师专业训练 和谐员工关系构建与管理 中层干部管理技能提升 如何有效管理后80/90后员工 培训需求分析与培训体系构建 企业文化建设与落地。
    资历背景: 多年人力资源及培训管理经验,在解决人力资源管理“疑难杂症”方面有多年经验,2002年曾赴美国匹兹堡参加“培训经理”学习和交流。 先后在先后在豪恩声学股份、朗科科技股份、捷和电机集团担任人力资源主管、行政主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、行政经理、总经理助理兼人力资源总监等职。 先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持企业人力资源全面工作、企业文化的推动工作,多次主导建立公司招聘体系、绩效管理体系和培训管理体系。 个人著作:80/90后应该这样管(已由中国物资出版社出版)、面试官三十六计(即将出版)

    课程:9 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 张见明
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 1)人力资源管理类:TTT-企业内部培训师培训、非HR经理的人力资源管理、现代绩效管理实务、现代人力资源管理实务、基于KPI的绩效管理、薪酬设计与激励、培训管理实务、内训师课程设计与开发等 2)管理技能类:MTP中层卓越管理技能提升训练、管理者如何激励员工、培训与辅导下属、目标与计划管理、执行力、领导力、高效人际沟通技能、时间管理与压力管理、问题分析与解决方法、班组长团队建设及管理技能提升、角色认知与管理技能提升、跨部门沟通与协作等。 3)员工素质训练类:高绩效的团队建设、金牌员工综合素质与技能提升、职业化素养塑造、跨文化团队建设训练营(英文)、压力管理与阳光心态等
    资历背景: 张先生经历大学教师,在邓小平南巡后下海经商成功,并在美国麻省大学接受全面和系统的现代商业管理教育,获得工商管理硕士学位,他也是英语学士的获得者。 10余年咨询与培训工作经验,曾在大型国有对外贸易企业、两家上市知名高科技企业、大型医疗管理集团、外资企业先后担任过销售、人力资源管理等方面工作、并任人力资源总监、营销总监、咨询公司项目经理及总监、副总裁等高级管理职务。 多年企业管理咨询和培训的一线实际经验,擅长TTT内训师培训、建构主义理论,运用支架式理论教学工具进行TTT内训师培训;战略性人力资源管理方案的设计和中高层管理技能训练,包括基于BSC和KPI的绩效体系、目标管理、组织设计、营销体系设计、员工素质模型设计、薪酬体系设计、执行力提升、领导力等领域。

    课程:53 客户评分:

  • 周辉
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 金牌课程: 塑造企业深度执行力 企业高效沟通 中小企业成长瓶颈突破 非人事经理的人力资源管理 推荐课程: 卓越领导力 管理者角色认知 企业战略绩效管理实务 企业战略制胜的利器----只有偏执狂才能生存 高效团队建设 企业流程管理 TTT培训
    资历背景: 多家企业常年顾问、管理学博士、硕士生导师 高校工商管理学院战略管理研究所副所长 南京大学创新创业管理学院客座教授 浙江大学继续教育学院特聘讲师 多家培训咨询公司高级培训师

    课程:21 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 马军锋
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 任职资格与职业发展规划设计 5P宽带薪酬设计 实战绩效管理 企业培训体系设计 人才甄选与招聘面试技术 非人力资源经理的人力资源管理
    资历背景: 近十年人力资源专业理论研究和实践工作经验;尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究;在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验,擅长战略人力资源管理,专注于组织变革与人力资源管理咨询与培训服务。曾主持多家企业的招聘体系设计、绩效薪酬体系设计、培训体系建立和任职资格体系设计咨询项目和内训。尤其对薪酬绩效体系设计、企业培训体系的构建和管理者职业素养与基本管理技能等有独到的见解和丰富的实战经验。

    课程:6 客户评分:

    待定
    议价

    查看详情

  • 杨思源
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程: 招聘体系构建与面试技巧 目标管理与绩效考核实务 职位分析与岗位说明书设计技巧 员工职业素养提升 职场礼仪----提升您的职业形象 中层领导职业素质与管理技能提升 白领英语面试技巧(英语课程), 面试英语口语
    资历背景: 从事人力资源工作十多年,担任人跨过公司中国区人力资源经理,总监,曾供职于500强跨国公司,美国杜邦公司。法国管理咨询公司任运营经理,咨询顾问,培训师。

    课程:6 客户评分:

首页 上一页 60 61 62 下一页 末页
活跃讲师 换一批

推荐讲师 换一批

文库资料 更多

首家按效果付费的培训众包平台

400-115-0325

周一至周五 09:00-18:00