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  • 万占怀
    万占怀 企业工商管理学士学位 高级职业培训师 管理咨询顾问 人力资源管理师 团队建设管理专家 学习型组织建设管理专家 团队引导促动师、教练! 专业背景: 企业工商管理学士 高级职业培训师 管理咨询顾问 团队引导促动师、教练 企业人力资源管理师 人力资源总监 企业大学校长 曾为上百家企业提供管理咨询服务 11年管理、培训、咨询工作经验,近千场的授课培训经验,千人以上辅导案例。 ………………
  • 谢超祥
    19年人力资源管理、营销管理、策略管理等企业经营管理体系推动实践经验;是一位通商业模式与战略、擅经营、懂业务的人力资源管理专才,是一位通全局、擅谋划、喜落地、精体系的经营管理实战家,是一位专顾客场景研究、懂方案营销与大客户营销、熟新媒体推广、以价值观为起点卖生活工作方式的营销实战家,是一位懂营销、精人力资源、擅销售管控与人才培养信息化的销售管理体系搭建与人才复制专才;是一位具宏观视野、精谋篇布局、擅突破瓶颈、注重管理细节、严肃而又不失温和、客户愿意长期合作与信任的实战资深顾问。 2.擅长依据企业经营理念、远景,结合企业资源与优势制定商业模式、战略,能将战略转化为具体的经营策略与行动计划,能将策略、行动计划转化为具体的组织调整、流程展开、部门任务展开,然后转化为具体的季度、月度、周度、日度PDCA循环,转化为人才招聘、培养与激励方案,有一套成熟的体系化展开的工具与方法论; 3.曾先后服务过敏华控股、成霖股份、雷柏股份、怡合达股份、维也纳酒店集团、宏鸿农产品集团、庆美珠宝集团、广东振戎能源集团、傲川科技、东彩化工、伙伴地产、山东福王集团等上市公司与行业龙头企业。
  • 芦长安
    芦长安:实战型职业发展培训老师 【职业背景】 曾任世界500强万宝盛华(中国)西北区域HRM 曾任上海外服集团(陕西)公司培训事业部经理 国家人力资源管理师 PTT国际职业讲师认证 全球职业规划师GCDF 企业生涯版权课授证讲师 TTTCS教练式培训师认证 中国情境模拟沙盘认证讲师 中国培训师大联盟金牌讲师 三星半导体(中国)有限公司特聘讲师 西北工业大学、西北大学、吉林大学等MBA/EMBA特聘讲师 陕西高级职业经理人培训中心特约高级培训师 国家电网、南方电网、海航集团、交建集团、长庆油田、国有银行、中烟公司等多家央企的特聘讲师。 现任中国成人教育协会培训专业委员会副主任委员
  • 何欣
    何欣老师是我国的国家高级企业培训师、实战营销专家,北京红色企业家商学院副院长,是营销出身的体验派导师,连续多年蝉联销售冠军的实战派导师,从基层业务、到销售冠军、到店长、到经理、到项目总监,团队业绩达成率最低160%完成,不断创造销售神话,没有一次失败案例。有人称之为营销天才、有人称之人销售管理专家,以一当十是他的营销秘方。他有着一套完善的销售流程、营销模式和成交秘籍,并担任多家企业商学院与企业大学高级特聘讲师、会销讲师、副院长等职务,何欣老师,讲课从实战来,向实效中去!生动幽默,丰富多彩,沙盘演练,以落地为主要目标,让您立竿见影,引爆终端销售业绩持续飙升!获得企业一致好评率!

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共628位讲师 < 6/63页 >
  • 周永庆
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:生产|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)
    讲师课程:【零售业流沙式人力资源管理攻略】 【系统植入式组织绩效改善与提升】 【快速精准打造现代企业人才供应链】 【如何快速搭建培训体系】 【高管如何进行战略激励与授权问责设计】 【企业员工微需求问诊和心理契约管理】 【企业人资风险识别与管控】
    资历背景:周永庆 上市公司HRD 中国实战人力资源管理专家 中国实战培训专家 中国高级人才测评专家 中华讲师网高级讲师 北京赢家大讲堂特聘讲师 零售业“流沙式”人力资源管理理论创始人 周永庆老师,拥有多年上市企业HRD实战管理经验,对中国企业人力资源管理理论和实践案例有深刻研究,多年来以企业经营为中心,指导过商超百货、鞋服品牌连锁、制造、金融、服务等多领域知名企业战略制定,在商业经营模式、战略人资管控体系变革、组织绩效改善及提升等方面具有丰富的实战经验,曾辅导多家企业成功上市。周老师对培训有着自己独特的理解,专家式独立管理思维,现实案例解剖式教学是其显著特点,观点独特,话锋犀利又不乏幽默风趣,富有实效。课程紧密结合企业发展阶段和管理团队的实际情况,问诊式开辟教学思路,培训方法灵活多样,案例解剖分析极具借鉴性和实操性,使每一位学员都能够快速掌握人力资源管理所需的先进理念、工具和方法
  • 张颉
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:通用管理 非人力资源经理的人力资源管理 目标管理与绩效考核 战略决策 集团管控 高层管理者的战略领导力与执行力 战略人力资源管理 关键人才股权激励 管理者储备计划 人力资源 招聘与甄选技巧 薪酬体系设计与员工有效激励 中层管理者的绩效考核与提升 能力素质模型设计与应用 工作分析和岗位说明书 专业团队管理 职能团队薪酬设计与绩效考核 营销团队薪酬设计与绩效考核 研发团队薪酬设计与绩效考核
    资历背景:张颉 女士 现任盛高咨询集团合伙人,咨询+软件总经理,英国赫尔大学MBA。 张颉老师拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。曾在某新加坡咨询公司担任高级咨询顾问,并曾任职多家知名外企的高级经理。 在从事管理咨询顾问的多年实践中,在制造、勘测设计、IT、电信、医药、商贸、房地产等行业为多家企业提供咨询服务,并兼任多家企业的高级顾问。 主要研究的领域包括:“咨询+软件”一体化模式、战略执行与管控体系、组织变革、人力资源管理体系、知识管理体系等领域。 出版物:清华大学管理系列课程之《企业人力资源问题诊断》光碟。机械工业出版社出版《绩效管理如何才有效》书籍。 张颉老师善于在授课中结合大量的实际案例阐释管理理论的实践应用,通过对企业管理中存在的表象问题进行深刻剖析,帮助企业定位问题和探索解决方案,并结合系统性的管理框架和专业管理工具,为企业家和职业经理人在完善管理理念的同时
  • 卜译宣
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《如何规避企业管理误区导致的用工风险》 《财务会计如何与人力资源合理相结合》 《工伤处理操作实务》 《员工心理和人力资源沟通技巧》 《劳动合同法修正案解读与探讨》 《新疆维吾尔自治区社保补贴政策解读》 《上市公司劳动关系标准化》等
    资历背景:男、37岁、汉族、高级管理咨询师、高级管理培训师、高级人力资源法务师、上市公司劳动关系规范化专家、《乌鲁木齐都市消费晨报》B9-14版《职场周刊栏目》特聘劳动法专家评论员撰稿人,西北区开辟“劳动用工风险正确规避课”第一人,新疆多家大学客座教授、多家著名培训机构课座讲师、人力服务机构法务主任顾问。
  • 陈存福
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《股权激励及中长期激励体系理论、实操及案例》 《成长型企业管理变革的基本理念和逻辑》 《简单看管理》 《公司战略管理——如何建立企业生存与发展的系统思维》 《战略规划与实施》 《民营企业人力资源管理问题探讨》 《绩效操盘手训练营》 《薪酬体系设计微咨询》 《文化驱动企业成长——企业文化认知与构建》
    资历背景:毕业于北京大学,从事企业培训、管理咨询工作多年,企业成长理论的实践者,长期扎根于企业现实问题的研究与改进,并对企业成长的战略突围、组织转型、文化变革、人力资源开发、“营职能”培育、以及各管理模块的衔接与协同机制建设等各管理子系统都有着较为精深的研究和管理咨询实践。曾任职海尔集团等公司;培训和咨询的客户涉及制造业、能源、交通运输、医药、化工、农业综合、房地产等多个行业。
  • 栾光宇
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 零售/批发
    讲师课程:主讲课程:《如何进行岗位胜任力建模》 课程主要内容: 谋篇:人力资源管理要掌握的经济学知识; 道篇:胜任力建模的管理必然性; 道篇:胜任力常见方法论和工具; 术篇:岗位胜任力建模常用方法; 术篇:胜任力建模常用流程及套路; 术篇:案例分析; 术篇:基于测评技术的胜任力建模实操演练。 课程时长:1天 课程收获:可独立进行胜任力建模工作;掌握人才测评主流技术及工具。
    资历背景:海王星辰原总部人力资源总监,负责公司人力资源的综合管理; 曾先后主导美资上市大型连锁企业、行业领先的美资企业及多家行业优秀企业人力资源管理项目及人才管理项目。其中包括主导海王星辰、大华会计师事务所、美国格里森刀具等优秀企业的人才池及人才梯队建设、人才测评项目、员工贡献度项目、企业组织架构优化等多个大型人力资源项目。
  • 和平哥
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《父母必备的7项技能》 《父母左右孩子一生的5大根源》 《教子失败的21个错误》
    资历背景:萨提亚家庭模式.心理治疗师 NLP亲子沟通.心理咨询师 首创“家庭好教练”工具书作者 中国公益培训联盟.发起人 被誉为 幸福家庭的.和平鸽 职业:心灵教练 成就:家庭教育十大公益人物 出生:陕西平利县 作品:家庭好教练、孩子必备的7项技能 少年时 他不听话、辍过学、对于父母的话都是左耳进、右耳出, 认为讲的大多都是错的。找到学习动力后,当上学习委员、班长、考过很多个 100分。 青年时 1. 他抑郁过、创过业、做过家教、训练师、策划师、遇恩师点拨后策划改编的《亲子互动玩具》在家乐福、沃尔玛、百盛等全国畅销。 2.他先后投入了140多万向国内外大师求学。帮助了30多位著名讲师,策划设计课程和畅销书。 中年时 1. 2008年他联合创办《中华讲师网》 ,评价讲师的平台。2015年估值达9
  • 魏恩权
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:生产|加工|制造 大型设备/机电设备/重工业
    讲师课程:《卓越绩效管理模式》 《组织之道》 《目标管理》 《战略性人力资源管理》 《绩效之道》 《以激励为导向的薪酬管理》 《以目标为导向的绩效管理》 《激励之道》 《人才之道》 《企业内训师培训》
    资历背景:曾任职于国内顶级咨询公司,是一位善于运用现代管理方法,研究及解决企业管理问题、追求课程价值的实战派咨询师与职业培训师,因其敬业的态度、职业的精神和落地的系统课程被客户誉为“最有价值的管理导师”。
  • 汤恒清
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:1、《组织升级与企业盈利大系统》 2、《业绩突破:薪点制※绩效激励智慧》 3、《绩效落地:综合运用KPI+BSC+KRA开发绩效体系》 4、《如何激发员工像老板一样拼命工作》 5、《打造不出核心中层,企业如何谈盈利》
    资历背景:具有十八年外企、台资与跨国企业集团绩效实战推行和项目辅导实战经验,包括泰尔茂医疗、星崎电机、广濑精密在内十多家企业绩效管理顾问,客户业绩提升30%~80%,降低运营成本1000多万元! 他是中国制造业绩效落地与组织激励导师、中国培训讲师一百强、恒钛企业管理有限公司合伙人,金丰集团绩效管理首席顾问师、广州开讲了文化传播有限公司特聘讲师、乐上财税特聘讲师、《业绩突破:薪点制※绩效激励智慧》创始人 汤老师于07年开始陆续推出企业盈利三大核心课程:战略绩效管理、员工潜能激励、打造核心中层,累计培训及内训的企业近2000家,学员人数近万人。 ◇客户评价:经过汤老师咨询与辅导,广濑精密以卓越的绩效体系成为NSK全球最佳供应商,汤老师的课程和辅导项目不但适合民企,对于我们这样的日本企业同样有着非常好的适用性---广濑精密副总经理 霍芳
  • 黄波
    擅长领域:培训管理
    所属行业:文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
    讲师课程:《父母决定孩子的一生》 《让孩子健康快乐的成长》 《让我们与孩子一起改变》 《还给孩子一个安全空间》 《企业如何厘清与落地商业模式》 《培训机制建设的自我反省》
    资历背景:教育学学士,毕业于我国著名高等学府西华师范大学,有着丰富的家庭教育指导培训实践经验,在我国的家庭教育界中有着独特地见解与认识,尤其是对于我国教育短板中的家庭教育中的孩子教育有着自己一套体系与理论,开发出系列家庭教育课程,对我国的家庭教育板块写上了浓浓的一笔。黄波老师常年涉足家庭教育,多年来在全国各个学校进行了上百次的家庭教育演讲,宣传了科学而系统的家庭教育理论,帮助了数以几千的家庭,成就了上万的孩子健康快乐的成长与学习。另一方面,黄波老师对于文化塑造与战略纲要的提炼也有着自己独到的一面,长期服务于文化打造,文化知识经济,文化板块的剖析,文化知识营销,于国内多家文化机构和与国家各地的相关文化机构以及学校进行了大量合作,为他们提炼出了精炼的文化基准,指导他们形成了各具特色的文化发展战略,同时黄波老师与我国教育部合作进行了全国上百场的公益文化产业塑造讲座。
  • 曹晓峰
    擅长领域:培训管理
    所属行业:房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
    讲师课程:1、商务策划类 《商业模式创新、优化与再造》、《企业商业模式创新十二式》、《企业战略策划、战略决策与战略管理》、《企业融资策划与资本运营管理》、《企业管理创新与创新管理》、《市场营销策划原理方法与操作实务》、《品牌策划、传播、运营与管理》、《公关策划与危机公关管理》、《公关广告与整合营销传播策划》、《大型商务活动全程策划、整合与执行》、《职业发展策划》、《个人创业策划》、《策划学概论》、《策划功能、原理与方法》、《策划哲学与谋略智慧》、《资源整合原理方法与操作实务》、《策划思维与创意方法》等商务策划系列课程。 2、企业管理类 《如何突破企业发展瓶颈》、《企业组织结构设计与管理制度建设》、《企业业务流程优化与再造》、《企业采购与供应链管理创新》、《企业精益生产管理与柔性制造》、《企业市场渠道建设与销售网络管理》、《价值营销》、《企业无形资产开发、整合、运营与管理》、《企业团队建设与执行力》、《企业沟通管理与高效的沟通技巧》、《企业如何为员工进行职业生涯规划》、《企业管理变革与变革管理》等企业管理系列课程。 3、教育培训类 《个人成长与教育选择》、《企业教育培训体系策划与团队学习管理》、《学校教育和家庭教育中如何开展生活教育》、《学校教育和家庭教育中如何开展自我认知教育》、《学校教育和家庭教育中如何开展自我管理教育》、《如何开展职涯规划与职业素养教育》、《学校及培训机构经营发展策划理论与实务》、《个性化教育原理与方法》、《学习能力分析与诊断》、《学习力与学习管理》、《知识管理》、《教育策划原理方法与操作实务》、《学习型组织创建原理、方法与操作实务》等教育培训系列课程。
    资历背景:曹晓峰,知名独立学者、多所著名高校特聘教授、研究员;享誉业界的资深培训师,高级商务策划师,中国十大策划专家;致力于商务策划、企业管理和个性化教育等领域研究、咨询、策划、培训、实践二十多年,从事理论研究、实际操作、项目咨询和培训授课等工作经验丰富,曾参与制订注册学习能力测评师、教育策划师、学习管理工程师和知识管理工程师等职业资质认证标准的起草。现任国际个性化教育协会中国理事会会长;中国个性化教育研究院执行院长、首席研究员;中国商务策划师认证上海管理办公室主任;复旦大学、武汉大学、西安交通大学等企业管理研修班及上海创业培训中心特聘教授,北京人文大学、上海师范大学、中国商务策划师认证培训中心等客座教授;英国救助儿童会、中华职教社、上海市共青团、上海世博会等特聘教育培训专家;上海思库教育科技有限公司总裁、上海项联投资咨询有限公司董事长等。
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