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  • 杨兴祥
    12年资深营销策划人; 非职业天使投资人; 作者《内容营销三板斧》; 一直播认证:知识咖; 一直播《知识咖栏目》认证讲师。
  • 杨少伟
    一、讲师介绍——杨少伟 清华大学继续教育学院特邀讲师 中国讲师网金牌培训师 河北省培训师联合会理事 北京博学堂高级培训师 石家庄职业技术学院特约讲师 酒类企业公共商学院讲师 河北新希望职教学校特约岗前就业指导培训师 世界500强企业工作背景:曾任长虹集团北中国区高级培训经理,中兴通讯北部大区培训经理,中国和君创业咨询公司咨询师,三得利酒业全国营销中心培训部经理,中国人寿保险公司讲师等职位,现为中国河北培训师联合合常任理事,中国讲师网金牌培训师。 通讯行业实战TTT发起人,国学领导力探索者,最接地气的落地领导力培训师,企业执行力训练讲师。在国内十几个城市做过近百场培训,从业10多年来,培训学生近万人,不仅培养了大批快消、零售行业的优秀培训师,还为其它各个行业培养了大量的优秀人才。杨少伟老师具备多年的一线实战经验和管理经验,服务过众多的跨国公司及国内著名品牌,包括:中国电信、中国人寿、西门子电器、华北制药、泰康人寿、中兴通讯、亚太广告、奥克斯空调、长虹电器、中国废旧网、福美佳商场、北国商城、商务通、石太高速、泛美(中国)、君乐宝乳业、龙江家园酒、宣和地产、东明家居等。服务领域涉及保险、通讯、家电、地产、电子消费品、日用品、服装、连锁门店、医药、广告、保健、 IT、乳品、工业产品、建材、文化教育等十多个行业。 培训经验:16年 二、培训风格 多年实战经验加国学理论功底,课程注重实用、实效,形成以点带面、点面结合,深入浅出的授课风格。16年致力于培训行业的工作,加多年一线工作经验寓“教”于“实用”,授课条理分明、结构严谨,结合企业实际,引用大量实际案例,视野开阔,尤其与学员的启发式互动教学风格备受学员好评,使学员知其然并知其所以然,在快乐轻巧的学习中体会经营、管理之道、掌握相关技术、方法、工具,达到学以致用的学习目标。
  • 兰天
    兰天老师 中国精益7S管理研究院专家 2016年度全国十大人气讲师 诚信品牌讲师100强 清华大学研修班特约讲师 注册职业培训师 多家管理咨询机构签约讲师 多家大型企业管理顾问 专业资质: 现场精细化督导师,安全管理师,8年7S企业现场辅导经历。 从生产现场、办公室和项目整体规划等方面为企业提供系统的项目实施思路和方案,尤其针对生产现场7S如何推行,提出一系列行之有效的方法,通过能与企业进行详尽的充分沟通。在项目实施过程中,能抓住牛鼻子,对现场督导师进行培训和指导,充分发挥7S的巨大作用。
  • 孙丕智
    ?美国 ACI 认证协会国际版权注册沙盘讲师 ?中国体验培训协会常务理事 ?中国沙盘课程研究院高级研究员 ?国际职业训练协会(IPTA)认证培训师 清华大学、上海交通大学 EMBA 客座讲师 【主要经历】 管理经验: 拥有多年的外资企业工作经验和咨询培训经验。在运营管理、市场营销、人力资源管理、团队组织建设等领域工作多年。在领导力、团队管理、跨部门沟通、业务拓展、运营流程优化等方面拥有扎实的实战经验。已经为千余家企业提供了培训课程。 工作经历: 历任宜利药业(中美合资)分公司总经理,香港荣利集团营销经理、灌能教育训练集团总经理、余世维讲师团成员 具备中外企业工作经验,对企业管理方面见解独到,具备宏观视野。授课风趣优雅,互动引导性极高。

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共627位讲师 < 7/63页 >
  • 管奇
    擅长领域:培训管理
    所属行业:服务业 酒店/餐饮
    讲师课程:《TTT企业培训师培训》《TTT进阶课程设计与开发》《商务演讲与表达》;
    资历背景:实战派企业管理及培训专家;   专注于企业人才发展与领导力培养;   国家注册高级培训师;PTT国际职业培训师;美国培训协会(AACTP)行动学习促进师认证老师;国家一级人力资源师;国家二级心理咨询师;中国讲师网品牌讲师;中国人力资源开发与研究会特聘讲师;NLP执行师;多家企业管理咨询顾问;   近十年的培训经历;历任企业人力资源经理、总监、培训总监、管理咨询公司总经理等职;有着丰富的管理与实践经验;   实践专著《人力资源从低手到高手》《培训体系搭建实务》;发表管理论文十余篇,《人力资源》《培训》《市场营销》杂志常年驻稿编辑;   培训擅长领域:TTT、MTP  实战派企业管理及培训专家;   专注于企业人才发展与领导力培养;   国家注册高级培训师;PTT国际职业培训师;美国培训协会(AACTP)行动学习促进师认证老师;国家一级人力资源师;国家二级心理咨询师;中国讲师网品牌讲师;中国人力资源开发与研究会特聘讲师;NLP执行师;多家企业管理咨询顾问;   近十年的培训经历;历任企业人力资源经理、总监、培训总监、管理咨询公司总经理等职;有着丰富的管理与实践经验;   实践专著《人力资源从低手到高手》《培训体系搭建实务》;发表管理论文十余篇,《人力资源》《培训》《市场营销》杂志常年驻稿编辑;   培训擅长领域:TTT、MTP、人力资源、团队打造;   主讲课程:   TTT类:《TTT企业培训师培训》《TTT进阶课程设计与开发》《商务演讲与表达》;   综合管理类:《打造高绩效团队》《执行力训练》《有效沟通》《职业经理人的情绪与压力管理》《MTP综合能力提升》《教练式管理》《新生代员工管理与引导》《有效领导与高效执行》《沙漠掘金—从决策到执行》《高效能人士的七个习惯》;   人力资源类:《非人的人力资源管理》《心理学在人力资源中的应用》;
  • 陈志松
    擅长领域:培训管理
    所属行业:服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
    讲师课程:《引爆演说》、《引爆销售》等课程及企业内训
    资历背景:全球创新型企业家俱乐部名誉董事,亚洲金冠魅力演说俱乐部首席讲师,香港赢响国际控股集团董事长,北京赢响国际文化传播学院院长。国际注册高级培训师,早年就读于新加坡大学工商管理专业,后进入宾夕法尼亚大学 全球创新型企业家俱乐部名誉董事,亚洲金冠魅力演说俱乐部首席讲师,香港赢响国际控股集团董事长,北京赢响国际文化传播学院院长。国际注册高级培训师,早年就读于新加坡大学工商管理专业,后进入宾夕法尼亚大学沃顿商学院深造。毕业后进入世界500强新加坡金鹰国际集团工作,先后担任金鹰国际事业部行政总监,金鹰国际亚洲区副总裁。2009年应全球创新型企业家俱乐部的邀请,成为俱乐部有史以来第一位专注于公众演说领域及领导力潜能激发领域的引导师。   陈志松老师认为,现代公众演说的关键在于克服演讲者内心的恐惧,而内心的恐惧只有通过演讲者内心的定力才能够完全的化解,这是一个需要若干年的积累才能够逐步达到的境界。然而,每一个人的现场演讲不简简单单是对听众内容的单向输出,也需要与听众实时有效的心灵互动,这样演讲者的个性特点就可以和高效的演说沟通力加以融合,创造出属于自我特色的演说风格,产生与听众的心灵共鸣。
  • 蔡占明
    擅长领域:企业文化
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《以企业文化统领经营管理全局》《中高层团队理念共识研讨营》《企业文化落地的实效策略与方法》《企业文化通讯员综合技能提升》《如何做一名优秀的企业文化讲师》
    资历背景:蔡占明先生毕业于北京师范大学哲学系,双学士,工商管理硕士(MBA)。曾先后就职于国有上市能源企业、房地产集团,有近十年的企业文化实战工作经历。期间担任过企业内刊主编、企业文化经理、首席文化官、总裁助理等中、高层管理职位。不仅对企业文化理论有着系统深刻的理解,而且有着丰富的企业文化实际操作与落地工作经验,先后服务了包括广聚能源、锦峰集团、万科物业、广东核电、九丰集团、大华农、江门广播电台、湖南松井、常德金鹏等数十家大、中型企业。
  • 胡宇清
    擅长领域:法律法规
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《行政诉讼法》、《合同法实务》、《劳动合同法实务》、《反恐怖主义法》、《企业刑事法律风险防范》、《幸福心理学》、《沟通心理学》、《人际关系心理学》、《决策心理学》、《公平心理学》
    资历背景:胡宇清,湘潭大学法学院副教授,法学博士,硕士生导师,市委宣传部碧泉讲坛主讲专家,院学术委员会委员,政协委员,雨湖区人民政府法律顾问,湘潭市中级人民法院特聘心理专家。胡宇清主持最高人民检察院年度课题、中国法学会部级课题、省科技厅软科学项目等省部级课题多项,在CSSCI期刊和核心期刊发表论文十几篇,指导研究生撰写的《警察心理健康状况实证研究》获得教育部主办的第十四届挑战杯全国二等奖、湖南省一等奖,先后获得全国证据法学博士生论坛优秀论文奖、湘潭市优秀社科成果三等奖、陈光中诉讼法学优秀博士学位论文奖、湘潭市优秀人民陪审员等省部级奖励多项,兼任湖南同升律师事务所兼职律师,先后应邀为吉林省移动通信公司、湘潭市人社局、湘潭市人民检察院、雨湖区人民政府、娄底市地税局、长沙铁路公安局、湘潭市地税局、湘乡市人民法院、湘潭县地税局、岳塘区地税局、雨湖区行政执法局等单位讲授《行政诉讼》、《证据的收集与审查判断实务》、《沟通心理学》、《人际关系心理学》、《幸福心理学》、《公平心理学》、《新刑诉法的修改》等课程。
  • 丁应红
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:非人力资源经理的人力资源管理 3K绩效管理 KPI+PBC绩效管理 一线员工绩效管理 基于卓越目标的房地产公司绩效管理 薪酬体系设计实务 中层管理人员的角色认知与执行力 职业心态与思维 职业生涯规划 股权激励 九型人格与领导力
    资历背景:丁老师,北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资深咨询师、高级培训讲师,中国科学技术大学工商管理硕士,高级人力资源管理师,2014年度500强老师,2015年度中华讲师网百强讲师,2016年度品牌讲师,中国讲师认证中心诚信讲师。 丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员,在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战、培训和咨询经验,培训过程中结合实战及管理咨询经验,能够让培训课程做到落地有声,赢得了客户的认同。 丁老师授课深入浅出、条例清楚,富有趣味性,感染力强。点评能提纲契领,语言运用准确规范,接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。
  • 崔洋
    擅长领域:招聘管理
    所属行业:金融业 基金/证券/期货
    讲师课程:《沟通说服力》《高效沟通与心态激励》《团队建设与高效沟通》《服务意识与销售技巧》以及《沙漠掘金》《铁路大亨》《商战2020》《口戈天下》《超级市场》等管理类沙盘课程。
    资历背景:【讲师介绍】 中国《培养式招聘》创始人 河北思博海企业管理公司创始人 河北企业发展促进会专家组顾问 多家百强企业管理顾问 企业高级职业培训师 高级人力资源管理师 中国首批体验式培训开创人之一 崔洋,中国《培养式招聘》创始人,河北企业发展促进会专家组顾问,河北思博海企业管理公司创始人、多家世界百强企业管理顾问,企业高级职业培训师,企业高级管理咨询师,高级人力资源管理师,中国首批体验式培训开创人之一,曾服务于Google、李宁、中国联通、福联升等多家高层负责人、分管副总、执行官等职务。针对战略布局、运营管控、团队组建、人员管理具有多年的实战经验。
  • 戴辉平
    擅长领域:培训管理
    所属行业:房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
    讲师课程:《从讲师到培训师的三大修炼(TTT初级)》《高绩效的时间管理》《精美PPT设计四步法》《精品课程开发三步法》《魅力演讲的五大修炼》《如何快速开发精品微课》《完美教学的五大修炼》《玩转思维导图》《优秀培训师的修炼(TTT中级)》
    资历背景:专注教育培训领域的研究与实践 中南财经政法大学MBA 国家注册企业培训师 2家企业大学创建及运营管理经验 3年销售及管理经验 11年企业培训管理及讲师经验 现任:某地产集团公司丨资深培训经理 曾任:奥园集团(上市编号HK3883)丨培训经理 曾任:香江集团(上市编号600162)丨培训讲师 曾任:星河湾集团丨企业文化及培训经理 戴辉平老师曾就职于中国百强民营多元化集团企业、中国知名上市地产集团公司等知名企业。历任销售经理、组训、高级培训讲师、资深培训经理、企业大学教研中心负责人职务。行业涵盖保险、家居、能源、地产等行业,具有十余年的教育培训经验。戴辉平老师专注教育培训领域十余年,主要研究企业内部讲师队伍的建立、企业培训体系的搭建与完善、企业人才培养体系的建立与实施等。
  • 姚刚
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《BOSS商业思维》 《红色管理》启示课程(RMC) 《欲望炼狱》觉醒课程(AII) 《TOP领导》(EEC)定制课程——寻找管理的道 《有效经理》(EMC)专业课程——感悟管理的源
    资历背景:南开大学工商管理硕士(MBA)、新加坡南洋理工大学硕士,目前担任山东淄博理工大学创业导师、山东中医药大学创业导师、中科创大教育投资集团创业导师。拥有丰富的企业运营管理、人力资源管理等实战管理经验,是集企业战略管理、企业商业模式、企业实战管理顾问、管理效能教练多角色于一身的复合型管理培训师和顶尖的企业商业模式教练,山东佳润企业管理咨询有限公司创始人兼总经理。 是一位[人性解码与人才测评专家]、[企业管理源动力系统]创始人、专注于团队绩效源动力打造、企业人力资源管理等领域。
  • 赵军
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:生产|加工|制造 大型设备/机电设备/重工业
    讲师课程:《实现目标的卓越绩效管理》、《薪酬体系建设》、《执行力》等
    资历背景:多年企业管理咨询经历,曾担任咨询项目经理,咨询师,高级合伙人等,有十多年企业管理工作经验、实战型项目咨询管理老师。 擅长战略绩效、薪酬体系建立、企业内部业务流程、制定企业年度经营等管理咨询落地实施。
  • 陈云青
    擅长领域:培训管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 计算机软件
    讲师课程:《职业素养与阳光心态》、《沟通技巧与沟通艺术》、《九型人格及其在职场中的应用》、 《中层管理意识及管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》
    资历背景:陈云青,北京大学、清华大学特聘培训师; HR Bar(国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部)发起人。 职业经验:历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。 品牌建设:在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
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