亲，你的浏览版本过低，建议使用IE8以上或其他浏览器，将获得更好的购物体验。
猜您喜欢
换一批
■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
请选择省份
北京市
天津市
上海市
重庆市
河北省
山西省
辽宁省
吉林省
黑龙江省
内蒙古自治区
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
河南省
湖北省
湖南省
广东省
海南省
广西壮族自治区
四川省
贵州省
云南省
西藏自治区
陕西省
甘肃省
青海省
宁夏回族自治区
新疆维吾尔自治区
香港特别行政区
澳门特别行政区
台湾省
请选择市/区
擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：
《MGL－塑造杰出的领导力》（合益咨询版权课程），《基于岗位价值的薪酬套改实务》，《项目管理之：HR管理革新项目》，《基于工作价值链的人力资源三支柱模型》，《招聘与配置战略框架与实施》
资历背景：
从事人力资源管理工作20年，曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理，华强供应链集团人力资源总监，深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理，华润三九人力资源总监。
职业经历跨越零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域，服务过的企业包括世界500强的外企、民营企业、央企，具备多行业、多企业形态、多领域视野。在人力资源的各个主要领域都有丰富的实际操作经验，有扎实的HR理论基础和全方位视野。
拥有“国际培训师”资质10年，华润集团讲师团成员，合益MGL领导力课程认证讲师。
擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：招聘与创新
资历背景：
展动力人才集团董事长、升职岛科技创始人兼CEO
他还担任中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会副主任，国家外国专家局所属杂志《国际人才交流》特约撰稿人。郭先生系中国知名人力资本和人才发展专家，系北京大学汇丰商学院、清华大学深圳研究生院和深圳MBA联合会的择业指导高级顾问.
擅长领域：培训管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：一、LCDC-从好讲师、好课师到好导师的6天3夜
1、FTTS-简捷式培训授课技巧的2天1夜
2、MTCD-模块化培训课程开发的2天1夜
3、MTCC-微培训咨询顾问的2天1夜
二、MP4高效管理者速成
1、善思考:问题分析与决策思维(twoday)
2、能做到:计划、执行与时间管理(twoday)
3、会带队:选任、培育、沟通与激励(twoday)
4、出成效:破解绩效经营(twoday)
三、PPT说服力:让你的表达更加【辑】动人心(twoday)
四、KPI绩效管理体系应用
五、搭组带：非人力资源管理3斧
六、基于经营的组织结构设计实务
七、懂教导：SPRA教练心经
八、企业培训体系诊断与规划
九、目标与计划管理
资历背景：● 美国培训与发展协会（ASTD）会员，国际培训绩效与教学标准委员会（IBSTPI)成员，美国国际训练协会（AITA）认证国际职业培训师，国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区首位授权讲师，广东培训协会注册讲师
● LCDC培训师训练模式发明者，MP4高效管理者模式创造者，问题分析与解决9Q模式创造者
● 情景管理与教学模式倡导者，知行实践行动催导师，微培训咨询资深顾问
● 新加坡南洋理工大学EMBA，中山大学客座讲师，复当大学客座讲师
● 15民企、港资、美资等大型企业运营管理、人力资源高级管理等任职经历，9年以上培训、咨询经历，培训学员逾万人、服务企业近100家
擅长领域：绩效管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 电子技术半导体集成电路
讲师课程：
自主研发的HR管理4.0时代：精品课程系列：
1.《互联网+与人力资源管理》
2.《识别岗位价值的“火眼金睛”——岗位价值评估工具大揭秘》
3.《高绩效组织的密码》
4.《向华为学任职资格管理》
5.《新“薪”之火的奥妙——现代企业宽带薪酬管理攻略》
6.《从战略到行为——基于战略的绩效管理》
人力资源常规课程：
1.《人力资源管理实务》
2.《非人力资源经理的人力资源管理》
3.《招聘面试的“识人十术”》
4.《让工作更规范——工作分析的步骤与技巧》
5.《基于公平性的薪酬管理》
6.《绩效其实就是那么回事》
7.《绩效指标难易间——绩效指标提炼方法》
8.《疏通企业运营的“河道”——企业流程优化与完善》
其他擅长课程：
1.《新常态下的战略管理》
2.《当互联网思维遭遇工业4.0》
3.《管理要懂心理学》
4..《中层经理的领导力》
5.《执行在中层——中层经理管理技能开发》
6.《TTT培训师技巧》
7. 《他们不是洪水猛兽——8090员工关系》
8. 《打动客户的“走心”大法》
资历背景：
范望歆老师 人力资源资深实战派专家教育及社会任职香港城市学院商学院 MBA硕士、中国人力资源研究会注册培训师、广东省管理咨询师协会智库专家、广东中小企业家协会特聘讲师、深圳人力资源研究会会员、爱问HR网站专栏作者。在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章、《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、编委。
工作经历：
曾在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职，有丰富的企业高管经验。从事管理咨询近10年，曾在正略钧策、太和顾问等国内一流管理咨询公司担任项目经理、高级咨询顾问，始终致力于人力资源管理实战。
实战经验：
1、多家知名企业不同领域管理经验。有事业单位、民企、上市公司的工作经历，工作涉及营销管理、财务管理和人力资源管理等企业管理的多个领域，实战经验丰富和管理咨询经验丰富。
2、具备较强的理论联系实际的咨询能力，设计量身定做的方案，致力于为客户创造价值
3、掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块，具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力
讲师课程：
u 国家版权课程—— 《中高管卓越领导力培养课程》
u 国家版权课程——《银行人才梯队建设卓越能力特训》
u 国家知识版权课程——《绩效管理再落地》
u 与众不同的精品课程——《TTT——卓越培训师训练》
u 最新最前沿课程——《集团公司人力资源管理三支柱运营模式》
u 《基于平衡计分卡的绩效管理技术》
u 《任职资格体系建设与应用》
u 《非人力资源管理人员的人力资源管理》
u 银行系列
¤ 国家知识版权课程——《银行行长卓越领导力培养》
¤ 国家知识版权课程—— 《银行人才梯队建设卓越能力特训》
¤ 《TTT——银行卓越培训师训练》
¤ 《银行人才培养实战技能特训》
¤ 《银行HRBP实践技能特训》、《银行绩效管理技能训练》、《银行薪酬管理改革》
¤ 《银行HR三支柱运营模式》、《银行任职体系建设》、《银行胜任力模型建立》等系列银行人力资源管理课程
资历背景：
中国管理科学研究院研究员，工商管理博士DBA；人才梯队建设中国第一人；
n 资深管理咨询专家，资深培训师，擅长解决企业经营和管理的疑难杂症；
n 二十五年工作经验，世界500强工作经历。曾任德国西门子、台湾宝岛眼镜集团、北京恒信移动集团等著名企业的高级管理职务；
n 、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等著名企业指定培训师/顾问；
n 【研究成果】
《中国企业管理存在的十大问题及解决对策》北京大学出版社，2002
l 中国第一部帮助人才战略落地的专著、美国和思顾问集团丛书《人才梯队建设和思八步法》2011年12月由厦门大学出版社出版！全书共58万字，由钟虹添博士与中国移动前董事长奚国华、中国建设银行前行长张建国合著，本书以严谨、系统的专业理论为基础，以企业人才梯队建设实际案例为主要内容，书中有大量的流程、工具和图表，具有很强的专业性、系统性、操作性，可以直接引用或模仿，是企业实现智力需求和人力需求的最佳解决方案。
讲师课程：《基于行为改变的课程设计与开发》（基础班）（3天）（被《培训》杂志评为2012年度最佳品牌课程）
《基于行为改变的课程设计与开发》（高级班）（2天）（被《培训》杂志评为2012年度最佳品牌课程）
《课程开发的项目管理》（2天）
《柯氏四级评估中文认证》（2天），版权课程，授予美国柯氏评估公司全球认可证书。（被《培训》杂志评为2012年度百佳精品课程）
《培训评估工具的开发与应用》（2天）
《绩效改进技术--从培训经理到绩效改进顾问》（2天）
《一线经理的绩效改进技术》（1天）
《基于岗位序列的课程体系设计》（2天）
《DACUM工作任务分析工作坊》（3天）
资历背景：
美国安迪曼咨询中国区研发总监、首席课程开发顾问
美国柯氏评估公司顾问/讲师
美国管理培训咨询公司顾问/研究员
中国国际人力资源开发学会主席
美国国防部军方远程教育课程经理
美国南伊利诺伊大学助教
用友软件集团 培训经理
北京市人事局
崔连斌博士是美国安迪曼咨询公司中国区研发总监及课程开发首席顾问，美国柯氏评估公司中文讲师和顾问，美国认证的模拟课程设计和开发师，美国培训与发展协会（ASTD）认证的绩效改进顾问，美国俄亥俄州立大学认证的DACUM工作任务分析师。崔连斌是国内少有的拥有培训与发展领域专业背景的人士，尤其是在理论方面见长。
崔连斌获得美国南伊利诺伊大学（Southern Illinois University Carbondale）人力资源开发博士、美国鲍林格林州立大学(Bowling Green State University) 商业教育（培训与发展方向）硕士及北京科技大学(USTB)教育管理硕士。崔连斌博士曾任职于美国管理培训咨询公司、美国国防部军方远程教育项目、美国南伊利诺伊大学、用友软件集团（中国）以及北京人事局。自2007年以来，崔博士还担任中国人力资源发展国际协会（IACHRD）的主席。作为多家美国和中国咨询公司的顾问，崔博士曾多次在美国人力资源开发学会、《培训》杂志、益策培训与发展年会、以及其他会议和培训活动上发表演讲，还开展了有关培训课程设计与开发、柯氏四级评估、绩效改进技术等课程
讲师课程：《讲师培训》《团队建设》《企业培训体系建设》《职场礼仪》《高效沟通》《精准选才》《非人力资源的人力资源管理》《职业生涯规划》《服务意识》《企业人力资源体系建设》《连锁加盟体系组建》
资历背景：人力资源专业领域16年，实战派高级人力资源专家；中国咨询式培训体系的倡导者，多元化集团型企业战略人力资源实战派管理者。
「已获资质」
? 中国专业人才库高级职业培训师
? 注册国际职业培训师
? 国际注册培训管理师
? 咨询公司战略合作特聘讲师/资深咨询师
? 国际注册高级人力资源法务师
? 高级人力资源管理师
? 餐饮经营管理师
? 高级人力资源法务师
? 人才中介服务资格认证
? 现任平台企业人力行政总裁
? 历任大型集团人力资源副总裁/地产副总经理/集团人力资源总经理/咨询公司CEO等
16年多元化实体集团企业人力资源建设和团队建设的孵化和管理，比单一职业讲师更多一些优势在于更注重企业的执行和操作的落地，课程设置更加强调定制化。
黄老师的课程，风格生动、幽默，讲解深入浅出，不仅案例丰富，且提供多种实用解决问题的工具及技巧，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。值得推荐！
讲师课程：《经理人成长三部曲》
《文化建设知信行》
《内训讲师的道法术》
资历背景： 惠普商学院团队建设金牌讲师。NLP智慧父母导师、身心灵成长顾问。对外经贸大学MBA校外导师。对外经济贸易大学EMBA。同时受聘于一些企业做常年咨询顾问。
曾赴英国、美国、以色列、新加坡做访问交流。
丰
富的企业管理经验，在国企工作2年，在中国惠普工作12年，民营企业工作5年，一直从事与企业大学相关的工作，历任惠普经销商大学常务校长、惠普培训部咨
询顾问、惠普软件工程学院常务副院长、惠普远程教育学院常务副院长、众美集团文化学习部总经理。也曾以专家顾问团身份参与了工信部组织的《IT服务管理项
目经理》的教材编写工作。
曾参与万科、海尔、中集集团、中电、招商银行、建设银行、海南航空、网信金融、91金融、宇通客车、白象集团、玫德铸
造、德美化工等大型企业的“中高层经理训练营”项目。擅长根据不同企业的背景情况，针对团队管理者遇到的实际问题，进行微咨询或通过不同的授课形式，如视
频、游戏、角色扮演、小组讨论等调动学员参与学习、讨论的积极性，引导学员自己找到解决问题的办法，深受学员好评。
教学信条：
培训无法改变你身处的世界，但能通过改变自已来重新看世界
培训不是教你些具体的方法，而是让你学会自己找到更多方法
讲师课程：
物业公司解除、终止劳动合同的实务操作；
从劳动争议的举止责任看物业公司用工过程中的风险规避；
物业公司服务收费的应对策略；
物业管理服务与创新；
物业公司对设施、设备的维修、养护；
物业公司如何应对园区私搭乱建问题；
商业物业管理过程中的主要风险防范案例解析；
物业公司秩序维护人员的管理和服务流程；
物业公司在用工过程中对劳动合同法的注意事项及实务操作；
物业纠纷与案例分析；
物业管理法规政策解读及日常管理过程中的风险防范；
新老物业公司项目交接法律风险防范；
物业公司的危机防范与风险应对。
资历背景：先后就读于河北大学、北京林业大学、中国政法大学，获法学学士、管理学学士、民商法学硕士学位，具有上市公司独立董事资格、北京中勉律师事务所主任律师，
北京市律师协会区县联络工作委员会主任、秘书长、北京市律师协会物业管理专业委员会秘书长、《中国物业管理》杂志社顾问、北京市物业纠纷调解委员会委员、
顾问、中国北京人民广播电台新闻广播（FM100.6）法眼观察栏目特约主持人，北京城市广播（FM107.2）特约观察员，清华大学客座教授，北京市人
大物业管理立法组成员。
杨晓刚曾长期为北京建工集团一建公司、北京中铁鑫房地产开发有限公司、北京海欣方舟房地产开发有限公司、北京和平
鸿源房地产开发有限公司、北京住总正华天泰物业管理有限公司、北京金隅物业管理有限责任公司、北京金隅大成物业管理有限公司、北京中粮凯莱物业管理有限公
司、北京富力恒富物业管理有限责任公司、北京中色物业管理有限公司、北京中科天伦物业有限责任公司、北京中兵物业管理有限公司、北方物业管理有限公司、北
京首都机场物业管理有限公司、北京怡兴物业管理有限公司、北京华通鸿达物业管理有限责任公司、北京世纪物业管理有限公司、北京明洁物业管理有限责任公司、
北京银网物业管理有限公司等数十家房产、物业单位的常年法律顾问及其他法律服务，并以严谨、务实、认真的工作风格，获得顾问单位的一致好评。
杨
晓刚曾与各房产、物业公司进行研讨、座谈、互动、培训等，以投影幻灯片的形式图文并茂的将房产、物业服务、管理方面的种种现象予以展示、讲解，取得了良好
的效果，受到广泛的欢迎。杨晓刚律师曾受中国物业管理协会、中国物业管理杂志社、北京市住建委、北京市物业管理行业协会、北京市海淀区司法局、北京市各街
道办事处、搜房网等邀请，进行了各种物业管理知识培训、讲座。
杨晓刚多次参加住建部、北京市各类规章、规范性文件的起草、修改、讨论工作，对物业管理立法的背景、目的、条款安排均有着自己独立的见解。
杨
晓刚在繁忙的工作之余，曾出版、发表多篇著作。具体为：《房地产开发中的法律问题》、《房地产开发实务》、《拆迁中的弱势群体》、《物业纠纷疑难问题解
答》、《物业管理纠纷成因分析》、《论物业企业的安全防范义务》、《业主拖欠物业服务费原因探析》、《浅议业委会成立前专项维修资金的使用》、《业主遭到
殴打、状告物业公司失职》、《楼道设计瑕疵导致业主死亡，责任谁承担》等等。
擅长领域：培训管理
所属行业：文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
讲师课程：《体验式学习与美术教师职业化技能修炼》、《“体验式德育”模式探索与实践》、《中小学美术教师的“专业感”》、《关于美术教师专业成长的闲话》、《中学生励志：良好习惯成就一生》
资历背景：江苏省南通未成年人社会实践基地（南黄海训练营）副主任，活动科科长。拓展培训师，内训讲师。江苏省教育学会会员、南通市美术家协会教育分会会员、如东县摄影家协会会员。
主要从事企事业单位团队沟通，团队素质拓展，团队心理沟通，青少年心理咨询，家庭教育咨询，问题学生行为矫正等领域的培训咨询工作。先后为30多家企事业单位进行员工素质拓展培训，为数百名问题学生家庭解决教育难题。得到服务单位的认可，在同行中具有一定的影响力。
此外，着力研究青少年团队拓展课程开发及地方资源应用于实践课程开发工作，撰写专业论文40余篇，受到业内人士好评。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
用户登录
请输入正确的用户名
