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  • 周术锋
    金融从业20年(9年销售、11年内训),持有培训机构教师证书、基金从业证书、国家一家理财规划师(chfp)等证书。 擅长企业培训体系搭建;新员培训、日常培训、讲师培训;早会组织、策划;会议营销主讲(11年培训期间讲过400场左右)、营销策划;基金产品研发、风险控制等。 熟悉金融市场的主要产品、金融知识全面。熟悉员工心态、培训需求、客户需求心理,营销策划能力熟练。培训注重实用,主要为产品销售服务。 
  • 袁茹锦
    专注于培训行业,8年人力资源从业经历,6年培训项目运作经验,6年培训师培训经验。 2014年创办了《醒职场》培训平台,举办在线微课程60+期,分享原创文章500+篇,开展线下培训沙龙150+场,拍摄职场微视频4部。 2016年创办了【化书成课研习社】,辅导学员进行课程开发和开展线下沙龙,举办《化书成课》公开课共16期,辅导学员开发和输出的课程合计150门课。 2017年作为中国培训“我是好讲师” 系列大赛推广大使和成都赛区辅导教练,辅导成都地区的参赛选手,在全国决赛中,成都赛区的选手,获得全国50强的讲师共2位,获得全国100强的讲师共9位。 目前是: 2017年中国培训“我是好讲师”系列大赛推广大使。 2017年中国培训“我是好讲师”成都赛区辅导教练。 2015中国培训“我有好课程”大赛全国10强。 中国鹰隼部落成都部落酋长。 《建构主义7D精品课程开发》授权讲师。 注册国际高级职业培训师(CISPL)认证。 《环球人力资源智库》原创作家。 天力亚太高级咨询顾问。 【化书成课研习社】培训平台创始人。 DISC认证培训师,DISC认证咨询师。
  • 张倩
    张倩老师 银行服务营销专家 8年银行营销辅导授课经验 瑞典中部大学MBA KBI TAP认证导师 友邦保险高级培训讲师 某知名银行咨询机构高级顾问 曾任:国信证券理财团队长 拥有500课时以上的银行专业授课经验,有1000名以上客户经理参加了课程获得提升,并通过驻点辅导辐射2000名银行管理者与中基层员工。 实战经验: 管理多个大型培训项目,培训人次超过5000人,其中70%为营销类别人员培训,学员满意率均超过90%,另主导参与过10多个大型网点竞争力提升项目,辅导网点超过30个,其中80%以上的被辅导网点业绩和网店点貌均得到极大改善 独立设计开发并实施银行营销类沙盘项目,通过高度还原客户经理销售流程,增加学员参与度与实战体验,最大程度提升培训应用的转化率,客户满意度极高,银行返聘率90以上! 券商任职期间,带领团队屡创佳绩,基金销售达8000万/年,业绩排名公司前三,任职期间团队管理金额达到4亿,百万级以上客户约150人。 部分培训辅导项目: 青岛建行标杆网点打造项目(共23家网点进行服务营销标准化的标杆网点打造) 清远农行网点竞争力项目(10个网点服务营销一体化提升项目) 四川建行个人客户经理营销能力提升项目(60个客户经理,20个网点) 山西临汾建行网点辅导(5个网点) 交通银行总行高级客户经理谈判能力提升项目(谈判微沙盘,共16期) 山西建行电话营销特训营(网点休眠客户激活及VIP客户维护,共5期) 深圳中行对公客户经理培养项目(对公客户经理沙盘,共8期) 深圳农行对公客户经理沙盘项目(对公客户经理沙盘,共4期) 武汉招商银行初级客户经理综合能力提升项目(初级客户经理营销能力提升项目,3阶段10天) 山西长治建行对标网点辅导(12个网点) 深圳农行客户经理零售沙盘项目(零售客户经理营销能力提升,3期) 广东省建行优秀柜员服务营销能力提升轮训项目(柜面综合营销能力提升项目,10期) 友邦保险U越计划基础营销人员能力提升培训(16期,培训人数超过500人) 主讲课程/项目: 营销类 客户经理: 《客户开拓与电话约见技巧》 《基于产品销售的面谈技巧》 《银行客户关系维护与存量客户盘活》 《Top Sales实战沙盘训练营》 厅堂营销 《智能化转型下的厅堂营销技巧》 《赢在大堂-网点服务营销一体化》 柜面营销 《简单产品的快速销售技巧》 《柜面服务营销技巧》 其他类: 《职业化的五项修炼》 《智能转型下的网点内训师培养》 授课风格: 实战性、情景化、任务导向 部分服务过的客户: 建行山东、四川、山西、广东,深圳农行、招商银行武汉分行、中行广东、江苏省分行、内蒙古分行、农行陕西分行、农行湖北分行、光大银行广州分行、中信深圳分行、四川省农商行、内蒙农商行、江苏省邮政公司、交通银行、友邦保险、海尔集团.......
  • 陈勇
    陈勇老师,天元鸿鼎咨询集团首席顾问,实战派企业成长管理专家。曾在全球500强美资公司、中外合资企业担任总监、董事总经理,并任清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等知名学府的EMBA总裁班课程教授。 陈老师主讲公开课和内训多达三百余场,具有二十多年管理实践、管理咨询与培训辅导的丰富经验,注重将西方优秀企业的管理体系、工具方法与中国企业现状相结合,在利用实效培训解决企业人才发展问题时,帮助企业进行管理诊断,配套人力资源咨询服务,从而全面强化企业体质,在竞争加剧的市场环境中脱颖而出。 从业以来,陈老师培训了30多个行业近1000家企业,全案主持咨询辅导了近20个行业30多家企业客户,涉及医疗、金融、教育、餐饮、电信、石油、煤炭、电力、化工、房地产、工程建筑、交通运输、汽车制造、文化传媒等众多行业领域,帮助7家企业快速实现跨越式增长,并成为细分行业的领军品牌,其中3家企业实现中国及海外上市。 陈老师独家开发并建构的适应于中国企业发展现状的“基业长富”管理咨询体系—“实战、实用、实效”,将商业模式、战略规划与组织能力三大体系高效、协同地有机契合,精准定位中国企业经营业绩突破的关键点,系统性解决中国企业成长发展中的瓶颈性问题,鼎力支持中国企业实现战略宏图。

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共620位讲师 < 4/62页 >
  • 李春佳
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《企业管理自循环总裁班》 《企业经营核动力辅导班》 《企业源动力系统班》 《绩效薪酬管理》 《全员招聘系统》 《销售流程再造系统》 《优秀员工十大品质》 《干部胜任力特训营》 《员工职业生涯规划》
    资历背景:【姓名】:李春佳 【单位】:西安长青企业管理咨询有限公司 【公司所在地址】:陕西省西安市碑林区长安北路8号陕西高速大厦20楼整层 【经营业务】: 企业管理咨询辅导;企业经营核动力系统建设;企业管理自循环系统建设;企业财务系统建设;企业销售系统建设;企业全网营销系统建设;企业个性化定制内训系统建设; 【咨询辅导成长历程】:服务过三百多家中小微型民营企业;亲自参与咨询辅导项目六十多家;任全国数多家民营企业全年管理顾问。 【获得的荣誉称号】:中国企业组织系统高级辅导师;长青咨询组织系统辅导官;企业源动力系统创始人;企业全员激活系统主讲老师;营销团队建设辅导师;企业人才梯队培训师;员工心态与学习力。 【爱好特长】:擅长解决企业经营管理疑难问题 品鉴美食 看书 画画 【李春佳老师个人成长经历】: 李春佳老师是一名企业家讲师,6年前李老师主要经营宾馆、运输、画室、科技公司,是一

    课程:2 客户评分:

  • 李振涛
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:绩效管理 薪酬管理
    资历背景:北京师范大学mba,曾就职于多家咨询公司,任资深管理顾问,现北京普华信管理咨询合伙人,擅长战略管理、组织管控、绩效薪酬设计、股权激励等管理模块,并且结合多年咨询工作经验和个人总结,能够将看似复杂的企业管理问题用简单的方式来描述和表达,能够让学员听过之后抓住重点,能够做到听得懂、记得住、做得到。 很多讲师为了培训现场氛围,经常东拉西扯、或者找一些自己都没有搞明白的案例,来对听众讲故事。我的课程也许听起来比较枯燥(没办法,要想把问题说清、讲透,势必涉及到大量的细节),绝对都是干货,希望各位听过之后至少能够建立框架,并且能够初步运用其中的知识进行应用。

    课程:2 客户评分:

  • 李玉萍
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:卓越绩效管理实操技巧和方法 卓越人才管理艺术与策略 非人力资源的人力资源管理 如何让薪酬更具有激励性 基于组织学习地图的培训体系 企业文化落地实战训练 团队文化建设与管理
    资历背景:◇卓越人才管理导师、人力资源管理专家; ◇国际注册咨询师; ◇中国EDP联盟讲师,中国管理培训联盟特聘讲师;武汉大学、华南理工大学等国内多所院校总裁班、MBA外聘讲师; ◇中企联中小企业管理咨询专家; ◇广东省中小企业促进会专家委员会核心专家; ◇全球华人500强讲师、盛视空中商学院核心讲师; ◇湖北卫视《白话用人》栏目主讲嘉宾; ◇已经出版包括《绩效剑》、《文化道》、《上市策》、《自造不凡》等在内的六本专著; ◇商界评论、百度等知名网站特约专栏作家、国内多家期刊专栏作家。

    课程:3 客户评分:

  • 杨悦澜
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《全面职业生涯规划》 《企业培训体系建设与培训管理》 《企业培训师培训(TTT)》 《年度培训计划制订实用工具与方法》 《全面绩效管理及实施》 《全面薪酬管理策略及实务 中小企业战略人力资源全面管理
    资历背景:中国咨询式培训创始人,实战型人力资源管理及培训专家 精细化管理倡导人 事成企管首席人力讲师、高级人力资源管理师讲师 人力资本圈创始人www.mpczone.com 多家咨询公司合伙人兼咨询顾问、讲师 国际人力资源管理硕士 复旦大学MBA、高级人力资源管理师 向华人成功学大师陈安之、心理学潜能大师安东尼罗宾斯、亚洲快嘴张锦贵、神经语言学尚致胜、世界行销大师杰亚伯拉罕等学习顶尖课程,同时研习快速学习力、快速阅读力等系统培训课程。 培训经验:10多年企业工作经验,多年培训行业经验,总培训课时8000余课时。擅长人力资源管理、团队训练、管理技能课程的开发和讲授,对精益人力资源管理、尤其是企业培训体系的构建等有独到的见解和丰富的实战经验。

    课程:3 客户评分:

  • 刘新苗
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:交通|运输|物流|仓储 交通/运输
    讲师课程:[人力资源管理类]: ?转型时期下的人力资源管理 ?战略性人力资源管理 ?岗位分析技术 ?人力资源战略规划 ?招聘选拔实务与技巧 ?行为面试与情景面试法 ?岗位胜任力模型构建与人才评价技术实操 ?培训规划与培训计划制订实务 ?员工职业生涯规划与职业通道建设 ?目标与计划管理 ?目标与绩效管理 ?非绩效管理人员的绩效管理 ?非人力资源的人力资源管理 ?目标与绩效考核 ?中国式国企人力资源管理 ?绩效面谈与绩效改进 ?薪酬体系设计 ?岗位评价与薪酬设计 ?人才梯队建设与培养 ?薪酬福利管理 [劳动法律法规类]: ?劳动合同法全面解析 ?企业人事法务能力提升 ?企业用工模式及风险预防控制 ?企业用工合规管理 ?企业规章制度制定风险预防和控制 ?企业调岗调薪风险预防和控制 ?群体性劳动争议预防和控制 ?2016年度社会保险专项审计合规管理 ?劳务派遣用工风险预防和控制 ?员工泡病假预防和控制 ?女性职工三期保护风险预防和控制 ?员工年休假风险预防与控制 ?员工工伤预防和控制实务 ?社会保险法全面解读 ?培训与竞业限制风险预防与控制 ?企业裁员风险预防与控制 ?最新法律法规政策解读(各地) ?员工离职风险预防与控制 [管理类培训课程] ?高效执行力 ?跨部门沟通与协作 ?授权管理 ?时间管理 ?从专才到管理者 ?从管理者到教练 ?团队建设与管理 ?团队凝聚力构建 ?管理者选人、用人、育人、留人 ?工作中问题的高效解决 ?企业文化建设实务 ?员工职业道德与职业素养 ?员工忠诚度与责任心 ?中层管理能力与素养提升 ?企业后备管理人才管理能力提升 ?基层管理人员管理能力提升 [工会类]:   ?集体劳动合同与集体争议预防与控制 ?工会工作人员管理能力提升 ?工会法律全面解读 ?新形势下工会管理能力提升 ?如何做好工会小组长
    资历背景:经济学博士、曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,担任大型集团人力资源总监职位.目前担任描慧企业管理咨询公司高级合伙人、描慧商学院院长、智汇企业管理研究中心主任。兼任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、开业指导专家、交通大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学客座教授,硕士生导师。 长期从事集团战略管控、岗位胜任力模型构建、后备人才选拔评价、薪酬福利管理、人才梯队建设、人才培养机制、绩效管理、劳动关系等方面的实践和研究咨询; 16年工作经历走过企业文化、人力资源管理、目标管理、职业咨询、质量体系、总裁等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、人才测评师、一级企业培训师等相关资质,2012年荣获中国千强培训师称号,2013年荣获中国500强培训师称号。 长期担任上海电视台新闻综合频道新闻透视节目关于人力资源、劳动社会保障话题的特邀专家,上海电台、闵行电台《职场新干线》节目特邀嘉宾;《首席》杂志、《新京报》《东方早报》《劳动报》等杂志、报纸长期特约撰稿人。 主编和编写的书籍有《人力资源管理实务与细节操作大全》、《人力资源管理表单大全》、《全面绩效管理》、《劳动关系实务与细节操作大全》《招聘选拔管理实务与细节操作大全》、《培训开发实务与细节操作大全》、《薪酬福利实务与细节操作大全》、《绩效管理实务与细节操作大全》《人力资源管理实务表单操作大全》等书籍;专业文章发表文章110多篇。

    课程:0 客户评分:

  • 乔悦
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:心理咨询师二级三级课程
    资历背景:乔悦,女,天津学文教育首席荣誉讲师,国内知名国家职业资格培训专家,国家二级心理咨询师,国家二级企业培训师,国家职业资格培训师,表达性艺术治疗师学文教育集团培训中心总监,企业EAP研究中心首席讲师,八天打造心理咨询培训理念创始人。 从事职业资格培训行业近十五年,累计培训了2万多名全国各地学员,凭借独到的造诣、丰富的课程经验及严谨的教学风范,多次命中原题,被称为心理咨询师培训领域的“神话”。讲课仔细,压题精准,在拓展学员知识领域、提升学员基本能力方面有独特的造诣,在提高学员应考成绩方面,有独到的心得。多次准确预测考题、命中原题,帮助很多考生在考前大幅度提升成绩。先后被评为中国心理咨询师培训首席指导老师、心理咨询培训学科坐标人物、最具影响力人物等称号荣誉。 现为天津学文教育首席荣誉讲师,学文教育集团培训中心总监。著有《8天通过心理咨询考试》,为心理咨询师考试中不可多得的复习资料,准确的押题帮助了数以万计的学员通过了心理咨询师的考试!

    课程:2 客户评分:

  • 史为建
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:金融业 基金/证券/期货
    讲师课程:《从静态的绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理》(2天) 《多元、动态、平衡的绩效管理体系落地课》(2天) 《薪酬管理体系方案设计七步曲》(2天) 《企业文化独特塑法》(1天) 《职位评估项目如何启动、操作(2天) 《制定年度培训计划,要注意什么》(1天) 《非人力资源经理的人力资源管理》(1天) 《如何打造团队的执行力》(1天) 《中层管理》(1天) 《领导力的培养》(1天)
    资历背景:◆拥有25年人力资源管理领域丰富经验 ◆国内知名权威薪酬绩效管理实战专家 ◆曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理 ◆广东信邦集团人力资源总监 ◆香港中南创发集团人力资源总监 ◆东莞智通人才连锁集团人力知本研究院顾问 ◆《中国人力知本》(201409)和《首席招聘官》(201410)封面人物 ◆2014年10月16日接受深圳卫视高端访谈 ◆2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人” ◆中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家 【出版书籍】:《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》 【发表文章】:有近100篇文章在深圳特区报、上海文汇报、人力资源、人才资源与开发等专业平面媒体公开发表

    课程:5 客户评分:

  • 周家栋
    擅长领域:培训管理
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:七步入微:微课程设计工作坊 七步开课:课程开发工作坊(标准课程&精短课程) 七步出师:授课呈现训练营 诉战速决:服务投诉处理的平衡艺术
    资历背景:曾用名:周樾。中国政法大学商学院硕士毕业,博士(在读),MBA,北大纵横管理学院后MBA/EMBA及和君商学院研修,曾任职中信银行、红星美凯龙、台湾大润发、和君集团等知名企业,国家高级企业培训师(职业资格一级),国家高级企业人力资源管理师(职业资格一级),美国培训认证协会注册行动学习促动师(ICF),美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP),美国PMI项目管理协会认证会员,ISO10015国家培训质量管理体系内审专业人员,APEC亚太经合组织中国领袖论坛正式代表,结构性思维(Structural Thinking)版权课首批认证讲师,DISC知彼知己的沟通技术第二批授权认证顾问讲师,搜狐教育、时代光华等多家知名机构授证讲师,i-TTT(i:专为内训师设计)内训师能力提升解决方案版权课原创作者,七步开课、七步出师、七步入微、诉战速决(中国版权登记中心登记保护作品)原创作者 在内训师培养领域拥有丰富的一线和研究经验,8年内训师培养、TTT、课程设计领域研究从未间断。参与内训师项目荣获哈佛商业评论管理行动奖金奖,目前为止该领域最高奖项。 国内最早一批“微课程设计”讲师,其《七步入微——微课程设计工作坊》是中国版权登记保护中心保护版权作品,已有上百企业学习受益,在北京、上海、深圳循环开设公开课,在平安集团、中国人保、中国移动、中国银行等知名企业开设内训工作坊。

    课程:1 客户评分:

  • 李宝莹
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:政府|非盈利机构 学术|科研
    讲师课程:人力资源管理 就业 职业生涯规划
    资历背景:简 介 李宝莹,女,经济学硕士,副教授,曾在山西财经大学,北京劳动保障职业学院任教,并从事人力资源开发与管理方面的理论研究和实践工作。擅长人力资源开发与管理、心理测量的理论与实践工作。在国内刊物上发表文章十余篇,编著书四部,国家社科基金项目和省级课题负责人。北京市妇女儿童规划专家组成员。 曾作为职业指导专家多次进行职业生涯规划,职业测评,对求职者进行职业指导、职业发展咨询,服务上万人次。 曾多次作为专家为政府部门提供咨询和培训及课题研究,为多家企业提供战略规划、组织结构设计、招聘与配置、选拔、素质测评、职业生涯设计、培训、薪酬、绩效管理、劳动关系管理等方面的咨询,并提供相关培训。 主要培训和咨询服务过的企业主要有:山西省电力通信中心、山西江南集团、山西三联集团、智源光谱广告(中国)有限公司、北京小王府餐饮管理有限公司、北京雅玛餐饮管理有限公司、北京佳士德竹藤产业公司、北京鑫恒集

    课程:2 客户评分:

  • 刘云
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
    讲师课程:《经济快捷型酒店----盈利模式如何打造》 《员工的永动机----薪酬设计与绩效考核》 《为自己工作,做最优秀的自己》
    资历背景:刘云老师心态积极,凡事能积极思考,所带领团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,在行业内称之为“团队的精神领袖”。研发的 《薪酬设计与绩效考核》被企业称为团队的 “永动机” !创作的《团队流程改造》能解决企业员工80%的问题,被企业称为“团队运作的国标”。

    课程:1 客户评分:

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